職種

障害者就労移行　パート支援員（静岡県静岡市）
job tagについて

雇用形態

パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
１９名
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
〜2025年5月31日
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
人事評価による。通算契約期間上限５年。 試用期間は、雇用期間内及び契約更新後トータル６ヶ月となります

仕事内容

【業務概要】就労を希望される障がいのある方へ、各種プログラム の実施から就職活動の支援まで幅広いサポートを行います。 【具体的な仕事の内容】 ・パソコンや作業訓練などの実務講座 ・ビジネスマナーやコミュニケーション、就職活動に向けた講座 ・ストレスケアを身に着けるためのアドバイスやサポート ・キャリアアドバイザー業務（応募書類の添削や面接練習） ・ハローワークや求人サイトを使った求人情報の収集 ・提携医療機関や関係機関へのパンフレット郵送や訪問での配布 ・広報チラシの作成やブログ記事作成 ・経理システムへの入力 ＊変更範囲会社の定める業務（本人の希望考慮します）

学歴

不問

必要な免許・資格

普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
＊福祉業界での勤務経験

採用人数

1人 募集理由 増員

給与

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）：基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）：-
固定残業代（ｃ）：なし
その他の手当等付記事項（ｄ）：＊残業代別途支給 ＊資格手当、こども手当等、各種手当あり （基準に応じて支給）
賃金形態等：時給

待遇・福利厚生

転勤：転勤の可能性の有無
なし
再雇用：なし
入居可能住宅：なし
利用可能な託児所：なし
マイカー通勤：マイカー通勤
不可
求人条件にかかる特記事項：〇応募時の事前連絡は不要です ◆郵送でのご応募も可能です ◆選考場所は変更になる可能性があります ＊退職金制度（条件あり） ＊業務災害総合保険 ＊出張手当 ＊役職手当 ＊資格手当（社会福祉士等） ＊こども手当 ＊勤続者表彰（５年以上）あり ＊資格取得支援制度（条件あり） ＊スキルアップ支援制度（条件あり） ＊年次有給休暇は、法定通りです

通勤手当

実費支給（上限あり）

賞与

賞与制度の有無
なし

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

定年制

なし

休業取得実績
［育児休業］

あり

就業時間

交替制（シフト制）
就業時間１
9時00分〜15時00分
就業時間２
10時00分〜15時00分
就業時間３
9時00分〜16時00分
就業時間に関する特記事項
（１）週５日　　９：００～１５：００ （２）週５日　１０：００～１５：００ （３）週４日　　９：００～１６：００ ※１２：１５～１３：００は休憩時間となります。

週所定労働日数

週4日〜週5日
労働日数について相談可

休日・休暇

休日：休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
＊月１回程度土曜祝日出勤有。振替休日付与。 ＊年末年始休暇、その他特別休暇有。＊有給取得率８０％以上。

勤務地

静岡県静岡市駿河区
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）

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