この求人はハローワーク求人です
募集要項
- 職種
- 【ミモザ三島壱町田】ケアマネジャー/介護付きホーム
job tagについて
- 雇用形態
- 正社員
雇用期間の定めなし
- 仕事内容
- 施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 担当するご利用者様のケアにも携わりながら、プランの作成、見直 しに活かすことができます。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心くださ い。 <主な業務内容> 〇ケアマネ業務:プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催な ど 〇介護業務:身体介護、生活支援など ※変更範囲:会社が定める業務
- 学歴
- 不問
- 必要な免許・資格
- 免許・資格名
介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須
- 必要な経験等
- 必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
ケアマネのご経験
- 採用人数
- 1人
- 給与
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c):271,200円〜281,520円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a):基本給(月額平均)又は時間額
204,600円〜214,920円
定額的に支払われる手当(b):職務手当 35,000円〜35,000円スキル手当 21,500円〜21,500円確定拠出年金手当 1,100円〜1,100円処遇改善手当 9,000円〜9,000円
固定残業代(c):なし
その他の手当等付記事項(d):*夜勤手当10,000円
賃金形態等:月給
- 待遇・福利厚生
- 転勤:転勤の可能性の有無
あり
再雇用:あり
入居可能住宅:なし
利用可能な託児所:なし
マイカー通勤:マイカー通勤
可
求人条件にかかる特記事項:〇アロー委員(施設長補佐)への登用 「施設長の推薦」「本人の同意」「アロー委員就任研修の受講」 の3つを満たすことで就任可能です。 (業務量に応じ手当も支給されます!) 〇管理者への道 管理者未経験だけど、今後管理者目指したいという方、大歓迎。 「認知症実践者研修」「認知症対応サービス事業管理者研修」を 出勤扱いで受講可能。 (入社半年で管理者になった方もいらっしゃいます!) ※事前連絡の上、紹介状・履歴書・職歴のある方職務経歴書・資格 証(写)を持参して下さい。
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 賞与
- 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年4回
賞与金額
計 0.50ヶ月分(前年度実績)
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 定年制
- あり
- 休業取得実績
[育児休業] - あり
- 就業時間
- 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
7時00分〜16時00分
就業時間2
8時30分〜17時30分
就業時間3
10時00分〜19時00分
就業時間に関する特記事項
就業時間(4)16:00~10:00 【夜勤休憩120分】 シフト制
- 休日・休暇
- 休日:休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
所在地・アクセス
- 施設名
- ミモザカブシキガイシャ
ミモザ株式会社
- 勤務地
- 〒411-0025
静岡県三島市壱町田250番地の2 「ミモザ三島壱町田」介護付きホーム
最寄り駅
東海道本線・上野東京ライン「三島」駅
就業場所に関する特記事項
東海道本線・上野東京ライン「三島駅」下車南口、富士急バス3番 ホーム『光ヶ丘線』乗車。『徳倉入口下車』徒歩約3分。
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)MAP