職種

【ミモザ三島壱町田】ケアマネジャー／介護付きホーム
job tagについて

雇用形態

パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
会社全体で約１５０人
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（原則更新）

仕事内容

施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 担当するご利用者様のケアにも携わりながら、プランの作成、見直 しに活かすことができます。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心くださ い。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務：プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催な ど 〇介護業務：身体介護、生活支援など 【変更範囲：会社が定める業務）】

学歴

不問

必要な免許・資格

免許・資格名
介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
ケアマネのご経験

採用人数

1人

給与

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：1,485円〜1,495円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）：基本給（月額平均）又は時間額
1,115円〜1,115円
定額的に支払われる手当（ｂ）：職務手当 205円〜205円スキル手当 115円〜125円処遇改善手当 50円〜50円
固定残業代（ｃ）：なし
その他の手当等付記事項（ｄ）：１夜勤（日給）：２９，９３０円
賃金形態等：時給

待遇・福利厚生

転勤：転勤の可能性の有無
あり
再雇用：なし
入居可能住宅：なし
利用可能な託児所：なし
マイカー通勤：マイカー通勤
可
求人条件にかかる特記事項：〇社員登用制度に関して ミモザは、契約社員／パート職員の正社員への登用に積極的です。 （年間約５０名を登用） 登用試験は奇数月ごとに開催され、半日で全行程が終了します。 （合格率８割以上） 「家庭の事情により非常勤で勤務を開始された方」、「未経験のた め初めは契約社員スタートとなった方」など、ミモザで働き続ける 中で社員に登用される方は大勢いらっしゃいます。 ※加入保険・有給休暇は条件により法定通りです。 ※雇い止め規定あり ※事前連絡の上、紹介状・履歴書・資格証（写）を持参して下さい

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無 なし

加入保険等

労災保険

定年制

なし

休業取得実績
［育児休業］

あり

就業時間

就業時間１
7時00分〜16時00分
就業時間２
8時30分〜17時30分
就業時間３
10時00分〜19時00分
就業時間に関する特記事項
就業時間４：１６：００～翌１０：００

週所定労働日数

週2日〜週5日
労働日数について相談可

休日・休暇

休日：休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日

施設名

ミモザカブシキガイシャ
ミモザ株式会社

勤務地

〒411-0025
静岡県三島市壱町田２５０番地の２ 「ミモザ三島壱町田」介護付きホーム
最寄り駅
東海道本線・上野東京ライン「三島」駅
就業場所に関する特記事項
東海道本線・上野東京ライン「三島」駅下車南口、富士急バス３番 ホーム『光ヶ丘線』乗車。『徳倉入口下車』徒歩約３分。
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）

MAP