職種

ケアマネージャー／未経験ＯＫ／静岡駅／正社員登用前提
job tagについて

雇用形態

正社員以外
正社員以外の名称
臨時雇用契約社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
※過去３年間で正社員登用の実績：３０名（正社員登用前提）
雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
2ヶ月
契約更新の可能性
なし

仕事内容

「ケアマネ業務に専念」していただくポジションです。 ケアプラン作成業務、介護保険に関係する契約書の説明、お客様 のご入居に際して行う事前面談等が主な業務となります。 また、今回の募集は既に１名ケアマネさんが在籍している状況で、 より良いサービス提供のための「増員募集」となります。 指導を受けながら業務を覚えることができるため、実務未経験の 方にも取り組みやすい環境を用意しております。 ※入社２ヶ月後に正社員登用前提の求人になります 条件等の変更は一切ございません。※変更範囲：変更なし

学歴

不問

必要な免許・資格

免許・資格名
介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等
不問

採用人数

1人 募集理由 増員

給与

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：274,000円〜315,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）：基本給（月額平均）又は時間額
220,000円〜250,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）：介護手当 20,000円〜20,000円家族（固）手当 6,000円〜10,000円業績手当 3,000円〜5,000円支援加算手当 5,000円〜10,000円
固定残業代（ｃ）：なし
その他の手当等付記事項（ｄ）：※ｂ欄の続き 勤務手当：２万円 （定額支給手当） ※その他手当 子ども手当　５，０００円～１万円／子供１人
賃金形態等：月給

待遇・福利厚生

転勤：転勤の可能性の有無
なし
再雇用：なし
入居可能住宅：なし
利用可能な託児所：なし
マイカー通勤：マイカー通勤
可
求人条件にかかる特記事項：※入社２ヶ月後に正社員登用前提の求人になります。 ※正社員登用後の定年制：６５歳 事前にハローワークまたは応募者から電話連絡の上、応募下さい。 面接日時を調整します。

通勤手当

実費支給（上限あり）

賞与

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

定年制

なし

休業取得実績
［育児休業］

あり

就業時間

変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時00分〜18時00分

休日・休暇

休日：休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制　　月９公休（２月のみ８公休） 冬期・夏期休暇

施設名

カブシキガイシャベストライフチュウブ
株式会社　ベストライフ中部

勤務地

〒421-0112
静岡県静岡市駿河区東新田１－１－３３ 当社ベストライフ静岡
最寄り駅
静岡駅
就業場所に関する特記事項
東海道線　静岡駅よりバス「丸子新田」下車　徒歩１分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）

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