職種

＊急募＊　ケアマネジャー／複合型ナーシングケアもも藤枝
job tagについて

雇用形態

正社員
雇用期間の定めなし

仕事内容

・在宅の利用者向けの「通い」「泊り」「訪問（介護・看護）」を 　包括した介護サービスです。 ・約２５名の利用者のケアプラン作成をします。 ・藤枝市初の介護サービスで行政からの注目度も高い事業所です。 ・夜間等にお客様から直接の電話が無く緊急対応はありません。 ・比較的残業が少なく、休日出勤もありません。 ・シフトは希望休を考慮します。 ・職場では他専門職と関わるため、知識が広がります。 （特に看護師との連携が多くなります） 変更範囲：変更なし

学歴

不問

必要な免許・資格

免許・資格名
介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等
不問

採用人数

1人 募集理由 欠員補充

給与

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：281,000円〜331,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）：基本給（月額平均）又は時間額
150,000円〜160,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）：第二基本給手当 28,000円〜28,000円職務手当 78,000円〜113,000円資格手当 25,000円〜30,000円
固定残業代（ｃ）：なし
賃金形態等：月給

待遇・福利厚生

転勤：転勤の可能性の有無
あり
再雇用：あり
入居可能住宅：なし
利用可能な託児所：あり
マイカー通勤：マイカー通勤
可
求人条件にかかる特記事項：◇◆アースケア・グループの福利厚生◆◇ ＊入社祝い金支給【当社規定により支給】 ・正社員７万円・パート（社会保険加入）４万円 ＊資格取得制度あり（規定あり） ＊育児支援制度あり（規定あり） ＊バースデイ休暇あり（規定あり） ＊リフレッシュ休暇あり（規定あり） ＊グループ会社のお米毎月１キロ社員全員にプレゼント！他あり ＊マイカー通勤可：無料駐車場有 ＊加入保険、有給休暇は労働条件により変動あり、法定通りです。 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 トライアル雇用併用求人 トライアル雇用期間３ヶ月／同条件

通勤手当

実費支給（上限あり）

賞与

賞与制度の有無
なし

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

定年制

あり

休業取得実績
［育児休業］

あり

就業時間

変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時30分

休日・休暇

休日：休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日はシフト制：基本土日休み　９日／月（２月のみ８日） 他　バースデー休暇、リフレッシュ休暇あり（規定あり）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

施設名

カブシキガイシャ　アース
株式会社　アース（総合介護事業）

勤務地

〒426-0023
静岡県藤枝市茶町４－１８－５ 複合型ナーシングケアもも藤枝（看護小規模多機能型居宅介護）
最寄り駅
ＪＲ藤枝駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 車 所要時間 9分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）

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