職種

管理者（ケアマネ）候補含む／ケアプラン藤枝
job tagについて

雇用形態

正社員
雇用期間の定めなし

仕事内容

藤枝市内で最大級の居宅介護支援事業所でケアマネ業務に携わりな がら、管理職を兼務します。 ＊業務管理、部下の育成、サービス向上の取組み等。 ＊管轄エリアは藤枝市・焼津市・島田市。 ＊運営実績１５年以上、職員定着率９０％の安定した職場です。 管理職未経験という方も、弊社理念の「快互」に共感して頂ける方 なら大歓迎！ベテランケアマネがサポートします。 ※主任介護支援専門員の資格が無くても、入社後一定期間を過ぎれ ば受講費用会社負担で取得できます。 変更範囲：変更なし

学歴

不問

必要な免許・資格

免許・資格名
介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須
その他の福祉・介護関係資格 あれば尚可
主任介護支援専門員【必須】
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
介護支援専門員として実務経験５年以上（経験により優遇）

採用人数

1人 募集理由 欠員補充

給与

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：331,000円〜331,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）：基本給（月額平均）又は時間額
160,000円〜160,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）：第二基本給手当 28,000円〜28,000円職務手当 113,000円〜113,000円資格手当 30,000円〜30,000円
固定残業代（ｃ）：なし
賃金形態等：月給

待遇・福利厚生

転勤：転勤の可能性の有無
あり
再雇用：あり
入居可能住宅：なし
利用可能な託児所：あり
マイカー通勤：マイカー通勤
可
求人条件にかかる特記事項：◇◆アースケア・グループの福利厚生◆◇ ＊入社祝い金支給【当社規定により支給】 ・正社員７万円・パート（社会保険加入）４万円 ＊資格取得制度あり（規定あり） ＊育児支援制度あり（規定あり） ＊バースデイ休暇あり（規定あり） ＊リフレッシュ休暇あり（規定あり） ＊グループ会社のお米毎月１キロ社員全員にプレゼント！他あり ＊マイカー通勤可：無料駐車場有 ＊加入保険、有給休暇は労働条件により変動あり、法定通りです。 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 トライアル雇用併用求人 トライアル雇用期間３ヶ月／同条件

通勤手当

実費支給（上限あり）

賞与

賞与制度の有無
なし

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

定年制

あり

休業取得実績
［育児休業］

あり

就業時間

変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間２
9時00分〜18時00分

休日・休暇

休日：休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日：９日／月（２月のみ８日） 他　バースデー休暇、リフレッシュ休暇あり（規定あり）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

施設名

カブシキガイシャ　アース
株式会社　アース（総合介護事業）

勤務地

〒426-0026
静岡県藤枝市岡出山１丁目９番１５号 アースケアプラン藤枝（居宅介護支援事業所）
最寄り駅
ＪＲ藤枝駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 車 所要時間 10分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）

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