職種

静岡県浜松労政会館　館長
job tagについて

雇用形態

正社員以外
正社員以外の名称
契約職員
正社員登用の有無
なし
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
2026年4月1日〜2027年3月31日
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
静岡県労政会館の指定管理の取得の有無や経営状況により

仕事内容

浜松労政会館の管理・運営業務及びその総括に関すること。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：変更なし】

学歴

必須 高校以上

必要な免許・資格

免許・資格不問

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等
必須
企業や自治体で管理職の経験（必須）。職員管理等の業務の経験が あること。会議室の運営管理業務の経験があればなお可。基本的な パソコン操作ができること。

採用人数

1人 募集理由 欠員補充

給与

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：210,900円〜219,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）：基本給（月額平均）又は時間額
200,900円〜209,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）：管理職手当 10,000円〜10,000円
固定残業代（ｃ）：なし
その他の手当等付記事項（ｄ）：年齢・経験により基本給及び賞与の支給を決定します。 ＊管理職手当・・・１０，０００円から
賃金形態等：月給

待遇・福利厚生

転勤：転勤の可能性の有無
なし
再雇用：なし
入居可能住宅：なし
利用可能な託児所：なし
マイカー通勤：マイカー通勤
可
求人条件にかかる特記事項：６０歳以上の方を歓迎します。ただし管理職の経験が必須になりま す。仕事は静岡県が設置した会議室の管理業務です。 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。

通勤手当

実費支給（上限あり）

賞与

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回
賞与金額
計 4.30ヶ月分（前年度実績）

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

定年制

なし

休業取得実績
［育児休業］

あり

就業時間

変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時10分
就業時間２
12時30分〜21時10分
就業時間に関する特記事項
土日勤務が月３回程度、２１時までの勤務が月３回程度

休日・休暇

休日：休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

勤務地

静岡県浜松市中央区
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙専用室設置

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