この求人はハローワーク求人です
募集要項
- 職種
- 事務職員(受付事務)/ 【沼津労政会館パート職員】
job tagについて
- 雇用形態
- パート労働者
正社員登用の有無
なし
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
2026年4月1日〜2027年3月31日
契約更新の可能性
あり(条件付きで更新あり)
契約更新の条件
経営状況により
- 仕事内容
- 沼津労政会館の受付事務で、予約の受付や入力、請求書の出力や請 求などの事務を行います。 変更範囲:変更無し
- 学歴
- 必須 高校以上
専攻について
パソコンにより専用システムへの予約等の入力および集計や分析を 行う。
- 必要な免許・資格
- 免許・資格不問
- 必要な経験等
- 必要な経験・知識・技能等
必須
基本的なパソコン操作ができること。エクセル・ワード・パワーポ イントの基本操作
- 採用人数
- 1人 募集理由 欠員補充
- 給与
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c):1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a):基本給(月額平均)又は時間額
1,200円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b):-
固定残業代(c):なし
賃金形態等:時給
- 待遇・福利厚生
- 転勤:転勤の可能性の有無
なし
再雇用:なし
入居可能住宅:なし
利用可能な託児所:なし
マイカー通勤:マイカー通勤
可
求人条件にかかる特記事項:*公共施設の会議室の受付事務です。 具体的には電話や窓口での予約の受付及び入力、請求書の作成及び 送付、窓口での受付対応です。また、統計資料の作成や登録書類の 作成も重要な業務になります。ベテランの職員が親切丁寧に業務を 指導しますので、未経験者を歓迎します。 *加入保険、有給休暇は労働条件により変動あり、法定通りです。 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
- 賞与
- 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回
賞与金額
5,000円〜10,000円(前年度実績)
- 加入保険等
- 労災保険
- 定年制
- なし
- 休業取得実績
[育児休業] - あり
- 就業時間
- 交替制(シフト制)
就業時間1
8時30分〜17時00分
就業時間2
17時10分〜21時10分
又は
12時30分〜21時10分
就業時間に関する特記事項
土日、祝祭日の勤務が月に4日程度あります。21時までになる勤 務も月4日程度あります。
- 週所定労働日数
- 週3日程度
労働日数について相談可
- 休日・休暇
- 休日:休日
その他
週休二日制
なし
その他
土日や祝日の勤務及び21時までの勤務が月に8日程度あります。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
所在地・アクセス
- 勤務地
- 静岡県沼津市
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙MAP
