職種

介護支援専門員（ケアマネジャー）【賞与年３回】
job tagについて

雇用形態

正社員
雇用期間の定めなし

仕事内容

在宅高齢者の方のケアプランの作成業務を担当していただきます。 利用者数３０人程度となり、訪問調査は静岡市内となり社用車で実 施していただきます。（自家用車使用時は、ガソリン代の補助があ り）＊変更範囲：変更なし ☆未経験の方でも一から丁寧にレクチャーさせていただきます。 ☆子育てや介護中の方も、仕事と家庭を両立し活躍されています。 ☆１２名の障がい者の方も活躍されており、働きやすい職場を実現 ☆毎週１回、施設内研修を開催し、充実の研修環境があります。 楽寿会は介護に専念できる職場環境作りと介護技術に力をいれてい ます。静岡県介護技術コンテストでは全１１回中８名のスタッフが 最優秀賞を受賞しています。

学歴

不問

必要な免許・資格

免許・資格名
介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須
普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等
不問

採用人数

2人

給与

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：232,000円〜232,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）：基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜200,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）：特殊業務手当 32,000円〜32,000円
固定残業代（ｃ）：なし
賃金形態等：月給

待遇・福利厚生

転勤：転勤の可能性の有無
なし
再雇用：あり
入居可能住宅：なし
利用可能な託児所：なし
マイカー通勤：マイカー通勤
可
求人条件にかかる特記事項：★賞与は５か月分で年３回（６月・１２月・３月）支給　※初年度 に限り４か月分 ★無料駐車場があり、マイカー通勤可能です。 ★通勤手当は、通勤状況を踏まえ月額５万円を上限に支給します。 ★リフレッシュ休暇４日間があり、入職した日から使えます。 ★子の看護休暇（小学３年生修了までの子を養育する職員）子一人 につき５日間 ★介護休暇（要介護状態にある家族の介護をする職員）一人につき ５日間 ★有給休暇と子の看護休暇、介護休暇は時間単位での取得が可能で す。 ★育児休業制度（女性職員取得率１００％・男性職員取得率５０％ ）と介護休業制度があり、家庭と仕事の両立が可能です。 ★ユニフォームの貸与をさせていただきます。 ★勤務３年後の職場定着率７５％で（全国平均３３％）多くの職員 さんが継続して活躍してくれています。 ★職員さんの健康増進を目的に、法人内にある診療所で就業時間内 に受診することができます。

通勤手当

実費支給（上限あり）

賞与

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年3回
賞与金額
計 5.00ヶ月分（前年度実績）

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

定年制

あり

休業取得実績
［育児休業］

あり

就業時間

就業時間１
9時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
応相談可

休日・休暇

休日：休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表による（ただし、応相談可）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

施設名

シャカイフクシホウジン　ラクジュカイ　ラクジュノソノ　 コウレイシャ　ソウゴウフクシエリア
社会福祉法人　楽寿会　楽寿の園　高齢者　総合福祉エリア

勤務地

就業場所
事業所所在地と同じ
〒421-2115
静岡県静岡市葵区与左衛門新田７４－６
就業場所に関する特記事項
靜内越バス　美和団地バス停　徒歩１０分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内全面禁煙

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