訪問入浴スタッフ/運転業務なし/契約社員/静岡市駿河区

この求人はハローワーク求人です

募集要項

職種
訪問入浴スタッフ/運転業務なし/契約社員/静岡市駿河区
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
54名
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性
あり(原則更新)
仕事内容
【セントケア駿河営業所の求人です】 病院受診や学校行事に合わせて勤務可能です! ◆日曜休み/運転業務なし/1年後無期雇用へ転換 ◆訪問入浴スタッフ2名、看護師1名の三人一組でのお仕事です。  主な訪問先:静岡市  1日の訪問件数:6~7件程度 ◆具体的なお仕事内容 ・浴槽設置の補助・更衣脱着の補助・入浴の補助 ◆無資格・未経験の方も研修があり、安心して始められます ◆面接前の説明会開催中!  詳細は採用担当まで気軽にご連絡ください
学歴
不問
必要な免許・資格
免許・資格不問
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
不問
採用人数
1人 募集理由 増員
給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c):1,170円〜1,170円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a):基本給(月額平均)又は時間額
1,170円〜1,170円
定額的に支払われる手当(b):-
固定残業代(c):なし
その他の手当等付記事項(d):・土祝手当:+100円 ・通勤手当(2km以内は対象外) ・特定対応手当:100円/件 ・資格手当 実務者研修修了:30円 介護福祉士:50円~150円(実務経験により変動)
賃金形態等:その他 1,170円〜1,170円
その他の内容
実稼働時間に対してお支払い 移動時間分は時給915円
待遇・福利厚生
転勤:転勤の可能性の有無
なし
再雇用:あり
利用可能な託児所:なし
マイカー通勤:マイカー通勤

求人条件にかかる特記事項:◆制服無料貸与 ◆土祝手当:+100円 ◆特定処遇改善一時金(年2回)◆処遇改善一時金(年2回) ◆資格取得補助金制度あり ◆資格手当あり  ・実務者研修(+30円)・介護福祉士(+50円~150円) ◆有給休暇、社会保険は法定通り(有給休暇は半日から取得可) ◆雇用期間が1年を超える場合は無期雇用へ転換 *職業訓練生歓迎求人 《スタッフの声》~子育てしながら働きやすい環境です~ 務めた当初は子供がいませんでしたが、一緒に働いているママスタ ッフ達を見て、セントケアは「家庭との両立を考えて働かせてくれ る」つまり、「私に子供がいても無理することなく働き続けること ができる」と確信したので子供を持つ決意をしました。 産休を経て復職した今は、スタッフだけでなくお客様も子供のこと を気にかけてくれて相談相手はがたくさんいるので、楽しくて心強 いです。子育てに理解のある職場です。ぜひ一緒に働きましょう! ・「オンライン自主応募」が可能です。求人情報画面右上に表示さ れている「自主応募」ボタンを押して応募してください。「オンラ イン自主応募」の場合はハローワークの紹介状は不要です。
通勤手当
実費支給(上限あり)
賞与
賞与制度の有無
なし
加入保険等
労災保険
定年制
あり
休業取得実績
[育児休業]
あり
就業時間
又は
8時00分〜18時00分の時間の間の8時間
就業時間に関する特記事項
就業時間は8:00~18:00の間で8時間 (例)8:00~17:00/9:00~18:00
週所定労働日数
週1日以上
休日・休暇
休日:休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
週休二日(日曜、他希望による)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日

所在地・アクセス

施設名
セントケアチュウブ カブシキガイシャ シズオカジギョウ ブ
セントケア中部 株式会社 静岡事業部
勤務地
〒422-8041
静岡県静岡市駿河区中田1-17-7 セントケア駿河 営業所
最寄り駅
静岡駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩 所要時間 12分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙所あり
MAP
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    営業292
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    医療・看護・福祉784
    コンサルタント・士業・金融・不動産15
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