職種

事務職員（受付事務）／　【静岡静岡労政会館パート職員】
job tagについて

雇用形態

パート労働者
正社員登用の有無
なし
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
2026年1月1日〜2026年3月31日
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
経営状況により

仕事内容

静岡労政会館の予約の受付や入力、請求書の出力や請求などの事務 など、会館の管理や案内や経理補助などの会館運営に関する全般の 事務を行います。 変更範囲：変更無し

学歴

必須 高校以上
専攻について
特別な資格を必要としない

必要な免許・資格

免許・資格不問

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等
必須
基本的なパソコン操作ができればよい。

採用人数

1人 募集理由 増員

給与

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：1,097円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）：基本給（月額平均）又は時間額
1,097円〜1,100円
定額的に支払われる手当（ｂ）：-
固定残業代（ｃ）：なし
その他の手当等付記事項（ｄ）：通勤手当は規程により支払います。特別給（賞与）も規 程により支払います。
賃金形態等：時給

待遇・福利厚生

転勤：転勤の可能性の有無
なし
再雇用：なし
入居可能住宅：なし
利用可能な託児所：なし
マイカー通勤：マイカー通勤
不可
求人条件にかかる特記事項：・公共施設の会議室の受付事務です。具体的には電話や窓口での予 約の受付及び入力、請求書の作成及び送付、窓口での受付対応です 。ベテランの職員が親切丁寧に業務を指導しますので、未経験者を 歓迎します。。 ＊加入保険、有給休暇は労働条件により変動あり、法定通りとしま す。 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。

通勤手当

実費支給（上限あり）

賞与

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無 なし

加入保険等

労災保険

定年制

なし

休業取得実績
［育児休業］

あり

就業時間

就業時間１
8時30分〜17時10分
就業時間２
8時30分〜12時30分
就業時間３
17時10分〜21時10分

週所定労働日数

週3日程度
労働日数について相談可

休日・休暇

休日：休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月初に希望を聞き取り出勤日を決定する。土日祝日の勤務もありま す。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日

勤務地

静岡県静岡市葵区
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙専用室設置

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