この求人はハローワーク求人です
募集要項
- 職種
- ケアスタッフ【訪問入浴(運転なし)】/駿河区/支度金あり
job tagについて
- 雇用形態
- パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
54名
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性
あり(原則更新)
- 仕事内容
- 浴槽設置の補助・更衣脱着の補助・入浴の補助 訪問入浴スタッフ2名、看護師1名の三人一組でのお仕事です。 訪問先:静岡市内、1日の訪問件数:6~7件程度 ◆日曜休み/運転業務なし/1年後無期雇用へ転換 ◆無資格・未経験の方も研修があり、安心して始められます ◆面接前の説明会開催中 詳細は下記担当まで気軽にご連絡ください 054-202-7871 *2024年9月1日から12月1日入社限定* こちらの求人を見た方に限り、入社支度金1万5千円あり 変更範囲:変更なし
- 学歴
- 不問
- 必要な免許・資格
- 免許・資格不問
- 必要な経験等
- 必要な経験・知識・技能等
不問
- 採用人数
- 1人 募集理由 増員
- 給与
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c):1,225円〜1,475円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a):基本給(月額平均)又は時間額
1,225円〜1,475円
定額的に支払われる手当(b):-
固定残業代(c):なし
その他の手当等付記事項(d):・土祝手当:+100円 ・通勤手当(2km以内は対象外) ・特定対応手当:100円/件 ・資格手当 実務者研修修了:30円 介護福祉士:50円~150円(実務経験により変動)
賃金形態等:その他 1,225円〜1,475円
その他の内容
実稼働時間に対してお支払い 移動時間分は時給1035円
- 待遇・福利厚生
- 転勤:転勤の可能性の有無
なし
再雇用:なし
入居可能住宅:なし
利用可能な託児所:なし
マイカー通勤:マイカー通勤
可
求人条件にかかる特記事項:*加入保険、有給休暇は労働条件により変動あり、法定通りです。 ◆日曜休み/日勤のみ ◆制服無料貸与 ◆処遇改善一時金支給(年2回) ◆資格取得補助金制度あり(会社負担にて資格取得可能) ◆資格手当 ・実務者研修(+30円) ・介護福祉士(+50円~150円) ◆土祝手当あり(+100円)◆社会保険完備(加入は法定通り) ◆UIJターン歓迎(WEB面接可) 《面接前の説明会も開催中!》 詳細は下記担当者へ気軽にご連絡ください 【連絡先】054-202-7871 *2024年9月1日から12月1日入社限定* こちらの求人を見た方に限り、入社支度金1万5千円あり ●この求人は「オンライン自主応募」が可能です。求人情報画面右 上に表示されている「自主応募」ボタンを押して応募してください 。「オンライン自主応募」の場合はハローワークの紹介状は不要で す。おって、選考について「求職者マイページ」あてメッセージを お送りします。
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
- 賞与
- 賞与制度の有無
なし
- 加入保険等
- 労災保険
- 定年制
- なし
- 休業取得実績
[育児休業] - あり
- 就業時間
- 就業時間1
8時00分〜17時00分
就業時間2
8時30分〜17時30分
就業時間3
9時00分〜18時00分
- 週所定労働日数
- 週1日以上
労働日数について相談可
- 休日・休暇
- 休日:休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
日曜、他希望による
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
所在地・アクセス
- 施設名
- セントケアチュウブ カブシキガイシャ シズオカジギョウ
ブ
セントケア中部 株式会社 静岡事業部
- 勤務地
- 〒422-8041
静岡県静岡市駿河区中田1-17-7 セントケア駿河 営業所
最寄り駅
静岡駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩 所要時間 12分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙所ありMAP