職種

セントケア看護小規模竜南／施設介護職員（ケアスタッフ）
job tagについて

雇用形態

パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
１９名
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
契約更新の条件は、業績及び勤務評価によります。

仕事内容

看護小規模多機能型施設（グループホーム併設）において、施設ケ アスタッフ業務全般。 最大２９名登録で「ずっとお家で」をコンセプトにお客様が住み慣 れた家を中心とした生活をサポートします。 「通い」「泊り」「訪問」の３つのサービスをお一人おひとりの 生活スタイルやご家族様の思いに寄り添いながら対応していただ きます。 （主な仕事内容） ・体調管理（食事・入浴・排泄）介助、送迎、訪問、レクリエーシ ョンなど。（泊りは最大７名） ※未経験者歓迎！研修制度あります！！ ＊変更範囲：変更なし

学歴

不問

必要な免許・資格

普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等
不問

採用人数

1人 募集理由 増員

給与

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：1,125円〜1,375円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）：基本給（月額平均）又は時間額
1,125円〜1,375円
定額的に支払われる手当（ｂ）：-
固定残業代（ｃ）：なし
その他の手当等付記事項（ｄ）：・夜勤手当：６，０００円／回 ・深夜手当（２２時～翌５時）：２５％増 ・実務者研修資格手当：時給＋３０円 ・介護福祉士資格手当：時給＋５０円 ・社会保険加入者：時給＋１００円 ※介護福祉士は経験年数によって最大＋１００円加算！
賃金形態等：時給

待遇・福利厚生

転勤：転勤の可能性の有無
なし
再雇用：なし
入居可能住宅：なし
利用可能な託児所：なし
マイカー通勤：マイカー通勤
可
求人条件にかかる特記事項：※お仕事説明会随時開催中！！ 　まずはお気軽にお電話ください。 　ＴＥＬ０１２０－９５７－８１８ ＊加入保険、有給休暇は労働条件により変動あり、法定通りです。 ・ブランクのある方、無資格・未経験者歓迎します！！ ※無資格でのご入社の場合、認知症介護基礎研修を入社後一年以内 を目途に取得して頂きます。 （キャッシュバック制度適用、ｅラーニングにて） ・各種研修、営業所でのミーティングがあるので安心して働けます 。 ・”介護職員等特定処遇改善加算”に対応。 　★介護福祉士資格保有者★経験年数に応じて手当充実！ 　介護福祉士や介護支援専門員の資格取得支援、試験対策など 　行っております。 ◆ＵＩＪターンご希望の方もお気軽にご相談下さい。 　＊Ｗｅｂ面接可及び入社日に配慮有り。 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。

通勤手当

実費支給（上限あり）

賞与

賞与制度の有無
なし

加入保険等

労災保険

定年制

なし

休業取得実績
［育児休業］

あり

就業時間

変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時00分〜16時00分
就業時間２
8時00分〜17時00分
就業時間３
10時30分〜19時30分
就業時間に関する特記事項
４）１６：００～翌１０：００（夜勤、休憩１２０分） ２４時間体制のシフト制

週所定労働日数

週2日以上
労働日数について相談可

休日・休暇

休日：休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日

施設名

セントケアシズオカ　カブシキガイシャ
セントケア静岡　株式会社

勤務地

〒420-0804
静岡県静岡市葵区竜南一丁目１番３５号 　セントケア看護小規模竜南
就業場所に関する特記事項
グループホームが同事業所内にあります。 しずてつバス　千代田四丁目バス停　徒歩５分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）

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