職種

会計年度任用職員（非常勤労務職員）
job tagについて

雇用形態

パート労働者
正社員登用の有無
なし
雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
2025年1月1日〜2025年3月31日
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
人事評価の結果により契約更新できることとなっています。

仕事内容

高校の用務員として、主に以下の業務をお願いします。 〇校舎内外の清掃 〇教育関係機関への使送（５０ＣＣバイク） 〇金融機関への使送（５０ＣＣバイク） 〇構内の除草、低樹木の剪定 〇施設等の小破修繕業務、トイレ清掃、側溝清掃　等 ＊外出業務（藤枝総合庁舎等）があり、公用車５０ＣＣバイク（や 許可を受けた自家用車）を使用します。 ＊障がい者と一緒に業務にあたります。見守りやアドバイスなど、 　必要に応じて対応して頂きます。 変更範囲：変更なし

学歴

不問

必要な免許・資格

免許・資格名
原動機付自転車免許 必須
原付バイクの運転ができること

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
経験不問。剪定や大工仕事など体を動かす仕事が好きな方。

採用人数

1人

給与

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：1,189円〜1,389円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）：基本給（月額平均）又は時間額
1,189円〜1,389円
定額的に支払われる手当（ｂ）：-
固定残業代（ｃ）：なし
その他の手当等付記事項（ｄ）：基本給は職歴により決定します。 通勤手当相当報酬は、規定により支給します。 期末手当（６月期、１２月期）※支給要件あり（週１５ 時間３０分以上の勤務が通算６月以上かつ基準日に在職 していること） ※賞与金額は、経験年数等による
賃金形態等：時給

待遇・福利厚生

転勤：転勤の可能性の有無
なし
再雇用：なし
入居可能住宅：なし
利用可能な託児所：なし
マイカー通勤：マイカー通勤
可
求人条件にかかる特記事項：〇令和２年４月１日施行の改正地方公務員法第２２条の２第１項に 規定する会計年度任用職員の募集。・服務、勤務時間、休暇関係等 は規則による。・通勤手当相当報酬は片道２キロメートル以上で支 給。・試用期間は、採用後１か月の勤務日数が１５日に満たない場 合はその日数が１５日に達するまで延長する。・懲戒及び分限処分 の対象　※教育委員会の他の求人に併願することが可能です。 ※次のいずれかに該当する場合は地方公務員法に抵触するため応募 できません。・禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又 はその執行を受けることがなくなるまでの方・当該地方公共団体に おいて懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から二年を経過しない 方・人事委員会又は公平委員会の委員の職にあって、地方公務員法 第六十条から第六十三条までに規定する罪を犯し、刑に処せられた 方・日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法又はその下に成 立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結 成し、又はこれに加入した方 【社会保険の加入対象者の場合】・健康保険は公立学校共済組合、 厚生年金は日本年金機構に加入・公立学校共済組合の加入に伴い、 県教職員互助組合の加入要件を満たす。【年次有給休暇】任用日 に付与（任用期間及び一週間の勤務日数により換算された日数を付 与）

通勤手当

実費支給（上限あり）

賞与

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回
賞与金額
335,906円〜335,906円（前年度実績）

加入保険等

雇用保険，労災保険，厚生年金，その他（共済組合）

定年制

なし

休業取得実績
［育児休業］

なし

就業時間

交替制（シフト制）
就業時間１
7時15分〜14時45分
就業時間２
9時15分〜16時45分
就業時間３
7時15分〜9時15分
就業時間に関する特記事項
（４）１４：４５～１６：４５ ※（１）（２）は月～金曜勤務。（１週間交替） ※（３）（４）は木曜勤務。（休憩０分） 時間は早番担当の週、遅番担当の週によって時間が変動します。

週所定労働日数

週5日〜週5日

休日・休暇

休日：休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
週２９時間の勤務　年末年始休暇　 学校行事で休日が変更となる場合あり

勤務地

静岡県静岡市葵区
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
校地内禁煙

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