職種

会計年度任用職員（非常勤労務職員）
job tagについて

雇用形態

パート労働者
正社員登用の有無
なし
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
2025年4月1日〜2026年3月31日
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
人事評価の結果による

仕事内容

・校舎及び校門の開錠・施錠　・金融機関等への便送　 ・清掃、点検　・ごみの収集、整理　・施設・設備の修繕　 ・草刈り、樹木の手入れ　・物品の搬送などの屋外中心の作業 ※公用車使用：軽のワゴン車 変更範囲：変更なし ※求人関する特記事項の続き 「加入保険等」：雇用契約が法令に基づく週所定労働時間となる場 合は、加入することとなります。 【社会保険の加入対象者の場合】 ・健康保険は公立学校共済組合、厚生年金は日本年金機構に加入 ・公立学校共済組合の加入に伴い、静岡県教職員互助組合の加入要 件を満たす。

学歴

不問

必要な免許・資格

普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定不可）

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等
不問

採用人数

1人 募集理由 欠員補充

給与

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：1,189円〜1,389円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）：基本給（月額平均）又は時間額
1,189円〜1,389円
定額的に支払われる手当（ｂ）：-
固定残業代（ｃ）：なし
その他の手当等付記事項（ｄ）：・記載額は令和６年度単位であり、給与改定により変更 になる場合があります。 ・基本給は、職歴により決定します。 ・通勤手当相当報酬は、規定により支給します。 期末勤勉手当（６月期、１２月期） 　支給要件あり
賃金形態等：時給

待遇・福利厚生

転勤：転勤の可能性の有無
なし
再雇用：なし
入居可能住宅：なし
利用可能な託児所：なし
マイカー通勤：マイカー通勤
可
求人条件にかかる特記事項：令和２年４月１日施行の地方公務員法第２２条の２第１項に規定す る会計年度任用職員の募集　 ・服務、勤務時間、休暇関係等は規則による。 ・通勤手当相当報酬額は片道２Ｋｍ以上で支給。 ・試用期間は、採用後１か月の勤務日数が１５日に満たない場合は 、その日数が１５日に達するまで延長する。 ・懲戒及び分限処分の対象 ※教育委員会の他の求人に併願することが可能です。 ※次のいずれかに該当する場合は地方公務員法に抵触するため応募 できません。 ・禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を 受けることがなくなるまでの方 ・当該地方公共団体において懲戒免職の処分を受け、当該処分の日 から二年を経過しない方 ・人事委員会又は公平委員会の委員の職にあって、地方公務員法第 六十条から第六十三条までに規定する罪を犯し、刑に処せられた方 ・日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法又はその下に成立 した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成 し、又はこれに加入した方 「応募にはハローワークの紹介状が必要です」

通勤手当

実費支給（上限あり）

賞与

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無 なし

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

定年制

なし

休業取得実績
［育児休業］

なし

就業時間

就業時間１
9時00分〜14時30分
就業時間２
9時00分〜13時30分
就業時間に関する特記事項
＊学校行事及び他の職員の休暇状況等により勤務時間の変更あり 週２４時間の勤務

週所定労働日数

週5日程度

休日・休暇

休日：休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
学校行事による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

勤務地

静岡県浜松市中央区
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）

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