職種

事業主支援相談員
job tagについて

雇用形態

パート労働者
正社員登用の有無
なし
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
2026年4月1日〜2027年3月31日
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
・業務の改廃や勤務状況等を考慮した上で年度毎に更新判断をする ・更新回数は２回を上限とします。

仕事内容

〇事業主が行う人材育成に係る相談、支援 〇事業主が行う教育訓練のコーディネート 〇在職者訓練の実施（受付・受講料徴収・修了書発行、アンケ 　ート等） 〇在職者訓練に係る助成金制度の相談・支援 〇教育訓練に係る助成金制度の相談・支援 〇団体・企業への各種事業の広報周知活動計画・訪問グループの 　編成、進捗管理 〇ニーズ調査の実施及び調査・分析等 〇企業・団体の顧客リストの整備・メンテナンス 〇生産性向上人材育成センターの業務全般 〇その他学務援助課の業務全般　　　　　「変更範囲：変更なし」

学歴

必須 高校以上

必要な免許・資格

普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等
必須
企業等での人材育成や広報、営業等の経験のある方。 ＤＸ（デジタルトランスフォーメーション）の知識 のある方または学ぶ意欲のある方

採用人数

1人 募集理由 欠員補充

給与

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：1,280円〜1,280円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）：基本給（月額平均）又は時間額
1,243円〜1,243円
定額的に支払われる手当（ｂ）：地域手当手当 37円〜37円
固定残業代（ｃ）：なし
その他の手当等付記事項（ｄ）：日給÷７．５Ｈ
賃金形態等：日給 9,323円〜9,323円

待遇・福利厚生

転勤：転勤の可能性の有無
なし
再雇用：なし
入居可能住宅：なし
利用可能な託児所：なし
マイカー通勤：マイカー通勤
可
求人条件にかかる特記事項：・会社等を車で訪問することが多い業務です。 ・出勤日：月１５日勤務 ・通勤手当：２キロメートル以上（当方で判定）の場合に支給 ・採用月により、賞与支給割合、昇給の有無、年次有給休暇の付与 　日数等が異なります。昨年度実績値は、各算定期間をすべて満た 　した場合の参考値です。 ・自動車利用の通勤手当上限は、別途規程によります。 ・各種手当等（通勤手当、昇給、賞与等）は、当機構の規程に 　よります。 ・応募状況により、早期に締め切る場合があります。 ・応募日により、採用月等が変わる場合があります。 ・応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ・メール操作、ワード・エクセル操作が必須です。 ・面接時にＰＣ入力テストを行う場合があります。 「応募にはハローワークの紹介状が必要です」

通勤手当

実費支給（上限あり）

賞与

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回
賞与金額
計 2.35ヶ月分（前年度実績）

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

定年制

なし

休業取得実績
［育児休業］

あり

就業時間

変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時45分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
学務援助業務については、オープンキャンパス実施時など、土曜日 等の休日に出勤をお願いする場合があります。

週所定労働日数

週3日程度

休日・休暇

休日：休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日

勤務地

静岡県浜松市中央区
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内全面禁煙

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