職種

【パート】人事課職員係　事務補佐員
job tagについて

雇用形態

パート労働者
正社員登用の有無
なし
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
〜2025年3月31日
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
原則的に年度更新ですが、予算と就業規則に基づく基準を総合的に 判断のうえ決定します。

仕事内容

人事課職員係（勤務時間管理担当）における事務補助業務 ・大学や附属病院で働く職員の勤務時間管理に関する業務全般 （システムによる勤怠管理、出張書類作成） ・電話・メール・対面による問い合わせ対応や書類整理　等 【コメント】 ☆就労管理システム、財務会計システムを使った簡単なＰＣ操作、 職員との電話・メール対応などがメインの事務のお仕事です。 ☆未経験の方でもはじめから丁寧に教えます。 　同じ業務内容の人が周り複数いるので、わからないことがあれば 　聞きやすい環境です。 変更範囲：変更なし

学歴

必須 高校以上

必要な免許・資格

免許・資格不問

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等
不問

採用人数

1人 募集理由 欠員補充

給与

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：1,000円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）：基本給（月額平均）又は時間額
1,000円〜1,100円
定額的に支払われる手当（ｂ）：-
固定残業代（ｃ）：なし
その他の手当等付記事項（ｄ）：超過勤務手当
賃金形態等：時給

待遇・福利厚生

転勤：転勤の可能性の有無
なし
再雇用：なし
入居可能住宅：単身用あり，世帯用あり
利用可能な託児所：あり
マイカー通勤：マイカー通勤
可
求人条件にかかる特記事項：※応募締切　随時（定員に達し次第終了） ※採用日　応相談　※面接時、相談により決定します。 ※書類選考結果により面接となる場合には電話連絡します。 　連絡の取れる電話番号と時間帯を履歴書に明記してください。 ※採用内定者には給与額決定のため、学歴・職歴の証明を依頼 　します。 ※採用内定後、義務付けられている健康診断の受診は自己負担と 　なります。（労働安全衛生法施行規則第４３条による） ※週２０時間以上かつ月額賃金８８，０００円以上の場合は 　各種保険に加入（社会保険の扶養に入っている場合は外れる 　ことになります）　雇用保険は週２０時間以上の場合に加入 ※駐車場自己負担（月１，０００円） ※片道２ｋｍ未満は車通勤不可。 ※忌引・夏季休暇、産前産後休暇（有給）等休暇制度 　あり。 【業務内容のお問い合わせ先】 人事課職員係　担当：大嶽（おおたけ） ＴＥＬ　０５３－４３５－２１９８（平日９：００～１６：００）

通勤手当

実費支給（上限あり）

賞与

賞与制度の有無
なし

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

定年制

あり

休業取得実績
［育児休業］

あり

就業時間

就業時間１
9時00分〜16時00分
就業時間に関する特記事項
（週３０時間勤務） ・月末・月初が少し繁忙期になります。 ・時間外労働は基本的にはありませんが、繁忙期には事前に相談の 上、お願いする可能性があります。

週所定労働日数

週5日程度

休日・休暇

休日：休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
・年末年始（１２月２９日～１月３日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

施設名

コクリツダイガクホウジン　ハママツイカダイガク
国立大学法人　浜松医科大学

勤務地

〒431-3192
静岡県浜松市中央区半田山一丁目２０－１ 国立大学法人　浜松医科大学　人事課職員係
就業場所に関する特記事項
遠鉄バス「医科大学」から徒歩１０分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）

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