この求人はハローワーク求人です
募集要項
- 職種
- 保育士
job tagについて
- 雇用形態
- パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
なし
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
6ヶ月
契約更新の可能性
あり(原則更新)
- 仕事内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにて障がいのある、またはそ の可能性のある児童に対し遊びや、学習、集団活動を通して生活能 力・コミュニケーション能力向上のためのサポートをしていただき ます。 具体的内容 ・日常生活の基本的動作の指導・支援(食事・排泄・宿題・買い物 など) ・集団生活への適応訓練 ・個別指導 ・児童の学校や自宅への送迎(社用車)など 全国展開のウィズ・ユーで研修・サポート体制も整っていますので 未経験、ブランクのある方も大丈夫です。変更範囲:変更なし
- 学歴
- 必須 高校以上
- 必要な免許・資格
- 免許・資格名
保育士 必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
- 必要な経験等
- 必要な経験・知識・技能等
不問
- 採用人数
- 2人 募集理由 増員
- 給与
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c):1,120円〜1,450円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a):基本給(月額平均)又は時間額
1,120円〜1,450円
定額的に支払われる手当(b):-
固定残業代(c):なし
その他の手当等付記事項(d):基本給に保育士資格手当を含みます 経験考慮
賃金形態等:時給
- 待遇・福利厚生
- 転勤:転勤の可能性の有無
なし
再雇用:なし
入居可能住宅:なし
利用可能な託児所:なし
マイカー通勤:マイカー通勤
可
求人条件にかかる特記事項:年次有給休暇日数欄は5日勤務の場合であり、週所定労働日数に応 じて付与されます。 「加入保険等」:雇用契約が法令に基づく加入要件を満たした場合 は、加入することになります。 応募前の職場見学:可 「応募にはハローワークの紹介状が必要です」
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
- 賞与
- 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 定年制
- あり
- 休業取得実績
[育児休業] - なし
- 就業時間
- 交替制(シフト制)
就業時間1
8時30分〜17時30分
就業時間2
9時00分〜18時00分
又は
9時30分〜18時30分の時間の間の4時間以上
就業時間に関する特記事項
時間相談に応じます
- 週所定労働日数
- 週1日〜週5日
労働日数について相談可
- 休日・休暇
- 休日:休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
日曜定休の為、それ以外で週2日~4日勤務 年末年始、夏季休暇、ゴールデンウィーク休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
所在地・アクセス
- 勤務地
- 静岡県浜松市中央区
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙MAP