職種

【パート】医師トータルサポートセンター　保育士
job tagについて

雇用形態

パート労働者
正社員登用の有無
なし
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
〜2025年3月31日
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
原則的に年度更新ですが、予算と就業規則に基づく基準を総合的に 判断のうえ決定します。

仕事内容

医師トータルサポートセンターにおける保育士としての技術補助業 務 ・病児、病後児の保育 ・受付、電話応対 ・ＰＣを使用する一般事務 ☆定員１日３名の事前登録制でアレルギーや持病があらかじめ 　わかります。 ☆常時看護師とペアを組んでシフトに入るので安心です。 ☆ブランクのある方も無理なくご活躍いただけます。 変更範囲：変更なし

学歴

必須 高校以上

必要な免許・資格

免許・資格名
保育士 必須

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等
不問

採用人数

1人 募集理由 欠員補充

給与

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：1,050円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）：基本給（月額平均）又は時間額
1,050円〜1,100円
定額的に支払われる手当（ｂ）：-
固定残業代（ｃ）：なし
その他の手当等付記事項（ｄ）：超過勤務手当
賃金形態等：時給

待遇・福利厚生

転勤：転勤の可能性の有無
なし
再雇用：なし
入居可能住宅：単身用あり，世帯用あり
利用可能な託児所：あり
マイカー通勤：マイカー通勤
可
求人条件にかかる特記事項：※応募締切　随時（定員に達し次第終了） ※採用日　　随時（面接時、応相談） ※時間外労働については、無い月もございます。 ※書類選考結果により面接となる場合には電話連絡します。 　連絡の取れる電話番号と時間帯を履歴書に明記してください。 ※採用内定者には給与額決定のため、学歴・職歴の証明を依頼 　します。 ※採用内定後、労働安全衛生法施行規則４３条により義務付けられ ている健康診断の受診は、当法人においては自己負担となります。 ※駐車場自己負担（月１，０００円）片道２ｋｍ未満は車通勤不可 ※忌引・夏季休暇・産前産後休暇（有給）等休暇制度あり。 【業務内容のお問い合わせ先】　☆職場見学可能です 医師トータルサポートセンター　担当：袴田 ＴＥＬ：０５３－４３５－２３８０　（９：００～１７：００） オリジナルサイト 本学ホームページ＞附属病院＞施設案内＞医師トータルサポートセ ンター ＞大学の関連ページ【病児・病後児保育室「ふわり」】

通勤手当

実費支給（上限あり）

賞与

賞与制度の有無
なし

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

定年制

あり

休業取得実績
［育児休業］

あり

就業時間

交替制（シフト制）
就業時間１
8時00分〜15時00分
就業時間２
11時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
・週３０時間勤務 ・就業時間１（早番）、就業時間２（遅番）の交替制です。

週所定労働日数

週5日程度

休日・休暇

休日：休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
・年末年始（１２月２９日～１月３日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

施設名

コクリツダイガクホウジン　ハママツイカダイガク
国立大学法人　浜松医科大学

勤務地

〒431-3192
静岡県浜松市中央区半田山一丁目２０－１ 浜松医科大学医師トータルサポートセンター内 病児・病後児保育室「ふわり」
就業場所に関する特記事項
遠鉄バス「医科大学」から徒歩１０分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）

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