職種

介護員
job tagについて

雇用形態

パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
２名あり
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（原則更新）

仕事内容

特養２９床、ショートステイ１０床ある施設で、利用者様の生活が 継続する支援をしていただきます。 主な仕事内容 ・選択と決定、役割のある生活の継続 ・社会的な活動の継続 ・食事、排泄、入浴等の利用者様の日常的な介護 ・居室清掃等の利用者様の日常生活への支援 変更範囲：変更なし

学歴

不問

必要な免許・資格

免許・資格名
介護福祉士 あれば尚可
介護職員実務者研修修了者 あれば尚可
介護職員初任者研修修了者 あれば尚可
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
入浴や排泄など身体介護についての経験があること

採用人数

5人 募集理由 増員

給与

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：1,050円〜1,160円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）：基本給（月額平均）又は時間額
1,050円〜1,160円
定額的に支払われる手当（ｂ）：-
固定残業代（ｃ）：なし
その他の手当等付記事項（ｄ）：資格手当：０円～１５０００円（介護福祉士） 介護職員等処遇改善手当あり
賃金形態等：時給

待遇・福利厚生

転勤：転勤の可能性の有無
なし
再雇用：なし
入居可能住宅：なし
利用可能な託児所：なし
マイカー通勤：マイカー通勤
可
求人条件にかかる特記事項：年度更新の為、最初の契約は次の３月３１日までとなります。 ・駐車場無料 ・ユニフォーム貸与あり ・夏季休暇、年末年始の休みは相談に応じて対応いたします ・ご家庭の状況により、勤務条件等について配慮いたします 年次有給休暇日数欄は５日勤務の場合であり、週所定労働日数に応 じて付与されます。 「加入保険等」：雇用契約が法令に基づく週所定労働時間となる場 合は、加入することとなります。 「応募にはハローワークの紹介状が必要です」

通勤手当

実費支給（上限あり）

賞与

賞与制度の有無
なし

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

定年制

なし

休業取得実績
［育児休業］

あり

就業時間

交替制（シフト制）
就業時間１
8時00分〜11時00分
就業時間２
17時00分〜20時00分
又は
7時00分〜20時00分の時間の間の6時間程度
就業時間に関する特記事項
１時間～（清掃や洗濯等の介護補助業務）のスポット的な働き方も 可能です

週所定労働日数

週3日〜週5日
労働日数について相談可

休日・休暇

休日：休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる。 ご家庭の事情等考慮いたします。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

勤務地

静岡県湖西市
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
施設内、敷地内、禁煙

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