職種

樹木等維持管理の補助作業員
job tagについて

雇用形態

パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
なし
雇用期間の定めなし

仕事内容

・作業内容は街路や公園での草とり・草刈補助・草等の回収積込 　などになります。 ・安全のためヘルメット・蛍光チョッキ（貸与あり）、 　長袖シャツ・長ズボン ・運動靴または安全靴・足袋の着用も必須です。（ヘルメット） 「変更範囲：変更なし」

学歴

不問

必要な免許・資格

普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等
不問

採用人数

2人 募集理由 増員

給与

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：1,500円〜1,800円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）：基本給（月額平均）又は時間額
1,500円〜1,800円
定額的に支払われる手当（ｂ）：-
固定残業代（ｃ）：なし
その他の手当等付記事項（ｄ）：※賃金は年齢、資格、経験等によって決定します。
賃金形態等：時給

待遇・福利厚生

転勤：転勤の可能性の有無
なし
再雇用：あり
入居可能住宅：なし
利用可能な託児所：なし
マイカー通勤：マイカー通勤
可
求人条件にかかる特記事項：メリット ・屋外での仕事：屋外での作業が多いため、健康維持やストレス 　解消にもつながります。 ・柔軟な勤務形態：短期の仕事が多いため、働く時間を調整できる 　ので、ご相談ください。 ・地域貢献：地域の緑化や美化に貢献できるため、社会的な意義を 　感じながら働けます。 働く人にとっての考慮点 ・体力面：造園の作業は立ち仕事や屈む動作が多いため、体力が 　求められる場合があります。 ・季節の影響：屋外での作業なので、天候や季節の影響を受け 　やすいです。夏の暑さや冬の寒さに対応できる準備が必要です。 定年以上の方：応募の相談可、高齢者の応募歓迎します。 年次有給休暇付与日数は、週３日勤務の場合であり、週所定労働日 数等に応じて付与されます。 「加入保険等」：雇用契約が法令に基づく週所定労働時間等となる 場合は、加入することとなります。 応募の際には、「ハローワーク紹介状」が必要になります。

通勤手当

実費支給（上限あり）

賞与

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回
賞与金額
10,000円〜600,000円（前年度実績）

加入保険等

雇用保険，労災保険

定年制

あり

休業取得実績
［育児休業］

なし

就業時間

就業時間１
8時00分〜17時00分

週所定労働日数

週3日以上

休日・休暇

休日：休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
・柔軟な勤務形態：短期の仕事が多いため、働く時間を調整できる ので、ご相談ください
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日

勤務地

静岡県浜松市浜名区
就業場所に関する特記事項
会社事務所に集合し、相乗りで現場へ行き作業を行います。
受動喫煙対策
その他
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外で就業（事務所も喫煙スペースが明確に分かれています）

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