職種

インフラＳＥ／製造業向けＰＬＭシステム

雇用形態

正社員
雇用期間の定めなし

仕事内容

インフラエンジニアとして、お客様の規模、用途に応じたシステム 構成の設計、サーバー構築と既存システムからのデータ移行、パフ ォーマンス、スケーラビリティ、キャパビリティの検証、改善、イ ンフラ関連のスクリプト開発 （データ移行自動化、運用保守関連等）を行って頂きます。 ・サーバー構成や関連インターフェース等のシステム設計 ・データベース、アプリケーションサーバー、インデックスサーバ 　ー等、検証環境、本番環境等の構築、環境設定書の作成 ・既存システムからのデータ移行の手順検証～確立～移行 ・パフォーマンス、キャパビリティ、スケーラビリティ検証、改善 　、ログ解析、サイジング見直し、ＤＢチューニング等 ・データ移行や運用保守等、インフラに関わるスクリプトの作成

学歴

必須 大学以上

必要な免許・資格

免許・資格不問

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等
必須
Ｗｅｂアプリケーション関連のシステム導入に携わった経験、また はサーバー運用保守の経験、Ｗｉｎｄｏｗｓ／Ｌｉｎｕｘの基本オ ペレーションに関する知見がある方

採用人数

2人 募集理由 増員

給与

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：290,000円〜600,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）：基本給（月額平均）又は時間額
290,000円〜600,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）：-
固定残業代（ｃ）：なし
その他の手当等付記事項（ｄ）：住宅手当・家族手当・育児支援制度・出張手当・資格取 得支援制度 ※賃金は年齢、資格、経験等によって決定します。
賃金形態等：月給

待遇・福利厚生

転勤：転勤の可能性の有無
あり
再雇用：あり
利用可能な託児所：なし
マイカー通勤：マイカー通勤
可
求人条件にかかる特記事項：オンライン面接の相談：可 選考場所・選考方法についてはコロナ感染状況も踏まえてリモート 等で対応する可能性もございます。 応募の際には「ハローワーク紹介状」が必要になります。

通勤手当

実費支給（上限あり）

賞与

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

定年制

あり

休業取得実績
［育児休業］

あり

就業時間

就業時間１
9時00分〜18時00分
又は
〜の時間の間の8時間
就業時間に関する特記事項
客先業務で対応する場合は客先の就業時間に準じます

休日・休暇

休日：休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
客先業務で対応する場合は客先カレンダーに準じます
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

施設名

カブシキガイシャ　イーエスピー
株式会社　ＥＳＰ

勤務地

〒433-8105
静岡県浜松市北区三方原町７９４－２ 【株式会社　ＥＳＰ　本社】
就業場所に関する特記事項
在宅勤務の可能性あり
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）

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