職種

非常勤労務職員（パートタイム会計年度任用職員）
job tagについて

雇用形態

パート労働者
正社員登用の有無
なし
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
2026年4月1日〜2027年3月31日
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
業務評価・人事異動による

仕事内容

・外勤（郵便局、銀行等への使送業務） ・学校敷地内の環境整備（校内設備の修繕、樹木の剪定等） ・清掃 ・施錠及び開錠 その他、用務員業務をお願いします。 【変更範囲：現在予定なし】

学歴

不問

必要な免許・資格

免許・資格名
原動機付自転車免許 あれば尚可
普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等
不問

採用人数

1人 募集理由 増員

給与

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：1,309円〜1,468円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）：基本給（月額平均）又は時間額
1,309円〜1,468円
定額的に支払われる手当（ｂ）：-
固定残業代（ｃ）：なし
その他の手当等付記事項（ｄ）：年度途中に常勤職員の給与改定（増額又は減額）が行わ れた場合は、常勤職員の給与の改定に係る取扱いに準じ て、条例等に基づき給与を改定することがあります。
賃金形態等：時給

待遇・福利厚生

転勤：転勤の可能性の有無
なし
再雇用：なし
入居可能住宅：なし
利用可能な託児所：なし
マイカー通勤：マイカー通勤
可
求人条件にかかる特記事項：・服務、勤務時間、休暇関係等は規則によります。 ・通勤手当相当報酬は片道２ｋｍ以上で支給します。 ・試用期間は採用後１か月の勤務日数が１５日に満たない場合は、 　その日数が１５日までに達するまで延長します。 ・健康保険は公立学校共済組合、厚生年金は日本年金機構に加入。 ・公立学校共済組合の加入に伴い、静岡県教職員互助組合の加入要 　件を満たします。 ・地方公務員法に規定する職務、懲戒及び分限の各規定が適用 ※次のいずれかに該当する場合は、地方公務員法に抵触するため 　応募できません。 　・禁固以上の刑に処され、その執行を終わるまで又は、その執行 　　を受けることがなくなるまでの方 　・当該地方公共団体において懲戒免職の処分を受け、当該処分の 　　日から２年を経過しない方 　・人事委員会又は公平委員会の委員の職にあって、地方公務員法 　　第６０条から第６３条までに規定する罪を犯し、刑に処せられ 　　た方 　・日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法又はその下に成 　　立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体 　　を結成し、又はこれに加入した方

通勤手当

実費支給（上限あり）

賞与

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回
賞与金額
計 1.30ヶ月分（前年度実績）

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

定年制

なし

休業取得実績
［育児休業］

あり

就業時間

交替制（シフト制）
就業時間１
6時30分〜11時30分
又は
8時15分〜14時00分の時間の間の5時間程度
就業時間に関する特記事項
＊週２４時間勤務 　上記時間内で勤務時間を指定する

週所定労働日数

週5日程度

休日・休暇

休日：休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
学校行事による休日の変更の可能性有り 年末年始（１２月２９日から１月３日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

勤務地

静岡県沼津市
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）

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