職種

訪問介護員（ポプラ訪問介護ステーション富士宮）
job tagについて

雇用形態

正社員
雇用期間の定めなし

仕事内容

当社運営の「ポプラ訪問介護ステーション富士宮」において、管理 職の同行指導を受けつつ、訪問介護計画に基づく介護に係る業務を 担当していただきます。 ・清掃や洗濯、買い物等の生活援助に関すること ・食事の介助や入浴介助、排せつ等の介助に関すること ・自費サービスに関すること ・その他、業務に付帯する雑務等 ＊施設への訪問が主となっておりますので施設勤務に近い職場です ＊未経験者でも本人のやる気次第でキャリアアップ可能 ＊自分らしく働いてみませんか？ 【変更範囲：現在予定なし】

学歴

不問

必要な免許・資格

免許・資格名
ホームヘルパー２級 あれば尚可
介護職員初任者研修修了者 必須
介護職員実務者研修修了者 あれば尚可
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
介護業務経験者

採用人数

2人 募集理由 増員

給与

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：185,000円〜245,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）：基本給（月額平均）又は時間額
185,000円〜245,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）：-
固定残業代（ｃ）：なし
その他の手当等付記事項（ｄ）：・住宅手当（賃貸かつ世帯主）：上限２００００円 （その他条件有り） ・勤続手当、経験手当 ・在宅手当　１回ごとに１０００円 ・訪問手当　０～４５００円
賃金形態等：月給

待遇・福利厚生

転勤：転勤の可能性の有無
あり
再雇用：なし
利用可能な託児所：なし
マイカー通勤：マイカー通勤
可
求人条件にかかる特記事項：＊昇給、賞与は業績及び能力により。なお昇給は年１回人事考課を 基に実施され昇給する職員が多くいます。 ＊公共交通機関（電車・バス）利用での通勤手当は全額支給。 　マイカー通勤による通勤手当は会社規程による。 ＊国から充実した育児支援制度が認められました（くるみんマーク 取得）育児休業はもちろんのこと、復帰後の働き方（短時間の勤務 ・深夜勤務なし）も相談にのります。 ＊スキルアップを応援しています。社内での介護予防運動指導員の 養成講座の実施やｅラーニング、社内勉強会も多数実施。外部研修 にも積極的に派遣。 ・定年７０歳、７０歳を過ぎても継続して勤務可能な制度も有りま す。 ＊ＷＥＢ面接対応可能

通勤手当

実費支給（上限あり）

賞与

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回
賞与金額
10,000円〜590,000円（前年度実績）

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

定年制

あり

休業取得実績
［育児休業］

あり

就業時間

変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
又は
6時00分〜20時00分の時間の間の8時間
就業時間に関する特記事項
＊年少者については、変形労働時間制の適用に一定の制限がありま す

休日・休暇

休日：休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制（月９日） 誕生日休暇　リフレッシュ休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

施設名

カブシキガイシャ　イー・ケア
株式会社　イー・ケア

勤務地

〒418-0003
静岡県富士宮市ひばりが丘８８４ ポプラ訪問介護ステーション富士宮
最寄り駅
富士宮駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 車 所要時間 10分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）

MAP