職種

会計年度任用職員（非常勤労務職員）
job tagについて

雇用形態

パート労働者
正社員登用の有無
なし
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
2025年10月11日〜2026年3月31日
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
人事評価の結果による

仕事内容

本校及び寄宿舎における ・環境整備（屋内外） 　開錠・施錠、清掃、修理・修繕、除草・低樹木の剪定　等 ・使送業務 　金融機関窓口での入出金、郵便局、関係機関等への使送（自転車 または公用車） ・その他、学校行事関連業務 【変更範囲：現在予定なし】

学歴

必須 中学・義務教育学校以上

必要な免許・資格

普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
建物や機器の管理・修繕・修理経験

採用人数

1人

給与

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：1,228円〜1,388円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）：基本給（月額平均）又は時間額
1,228円〜1,388円
定額的に支払われる手当（ｂ）：-
固定残業代（ｃ）：なし
その他の手当等付記事項（ｄ）：・基本給は、職歴により決定します。 ・通勤手当は、規定により支給します。 ・期末手当（６月期、１２月期）【支給要件あり】 　　任期が通算６月以上かつ基準日に在職していること 　　※支給額は経験年数等による
賃金形態等：時給

待遇・福利厚生

転勤：転勤の可能性の有無
なし
再雇用：なし
利用可能な託児所：なし
マイカー通勤：マイカー通勤
可
求人条件にかかる特記事項：・服務、勤務時間、休暇関係等は規則による ・通勤手当は、片道２ｋｍ以上で支給 ・年次有給休暇は、採用日に付与（日数等は規定による。） ・試用期間は、採用後１か月の勤務日数が１５日に満たない場合は 、その日数が１５日に達するまで延長する。 ・懲戒及び分限処分の対象 ※教育委員会の他の求人に併願することが可能です。 ※次のいずれかに該当する場合は地方公務員法に抵触するため応募 できません。 ・禁固以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を 受けることがなくなるまでの方 ・当該地方公共団体において懲戒免職の処分を受け、当該処分の日 から２年を経過しない方 ・人事委員会又は公安委員会の委員の職にあって、地方公務員法第 六十条から第六十三条までに規定する罪を犯し、刑に処せられた方 ・日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法又はその下に成立 した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成 し、又はこれに加入した方

通勤手当

実費支給（上限あり）

賞与

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回
賞与金額
68,770円〜388,761円（前年度実績）

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

定年制

なし

休業取得実績
［育児休業］

あり

就業時間

変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１週間単位非定型的
就業時間１
7時00分〜13時45分
又は
10時15分〜17時00分の時間の間の6時間程度
就業時間に関する特記事項
長期休業期間中（春・夏・冬休み）は、７：３０～１４：１５、１ ０：０５～１６：５０の間の６時間程度。 月：５時間、火～金：６時間の週２９時間勤務。 早勤、遅勤を１週間交代。

週所定労働日数

週5日程度

休日・休暇

休日：休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始（１２／２９から１／３まで） ただし、学校行事で休日が変更となる可能性がある。

勤務地

静岡県沼津市
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内全面禁煙

MAP