職種

ホテルフロントスタッフ（マースガーデンウッド御殿場）
job tagについて

雇用形態

正社員以外
正社員以外の名称
契約社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
業績評価面談を行い社内選考の上実績あり
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（原則更新）

仕事内容

宿泊・レストラン・スパの電話予約受付から、ロビーでのチェック イン、チェックアウト、観光案内等のフロント業務が主となります 。 宿泊のお客様は、関東圏が６０％、中部エリアが２０％、海外が２ ０％となり、様々な方面からお越しいただくお客様を接客でき、毎 日が新鮮な出会いがあり楽しい環境です。 「変更範囲：現時点変更なし」

学歴

必須 専修学校以上

必要な免許・資格

免許・資格名
ＴＯＥＩＣ（４７０点～） あれば尚可
普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
経験者尚可　日常英会話

採用人数

2人 募集理由 欠員補充

給与

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：205,000円〜321,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）：基本給（月額平均）又は時間額
189,000円〜300,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）：住宅手当手当 5,000円〜10,000円厚生積立手当 1,000円〜1,000円
固定残業代（ｃ）：あり 10,000円〜10,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 支給し、８時間を超える時間外労働は追加で支給。（固定残業代を 職務手当と呼んでいます）
賃金形態等：月給

待遇・福利厚生

転勤：転勤の可能性の有無
あり
再雇用：あり
入居可能住宅：単身用あり
利用可能な託児所：なし
マイカー通勤：マイカー通勤
可
求人条件にかかる特記事項：住宅手当は必ず全員に支給されます。休憩時間はシフトにより変わ ります ●この求人に興味を持たれた方は、お気軽にハローワーク窓口にご 相談ください 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう。

通勤手当

実費支給（上限あり）

賞与

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年3回
賞与金額
計 4.20ヶ月分（前年度実績）

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

定年制

あり

休業取得実績
［育児休業］

あり

就業時間

変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
10時00分〜19時00分
就業時間２
13時00分〜22時00分
就業時間３
9時00分〜18時00分
又は
〜の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項
夜間勤務あり　深夜勤務手当支給

休日・休暇

休日：休日
その他
週休二日制
その他
その他
月９日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

勤務地

静岡県御殿場市
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
指定場所以外での喫煙禁止

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