職種

シール貼り等の製造作業スタッフ／未経験ＯＫ
job tagについて

雇用形態

パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
０名
雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
2ヶ月
契約更新の可能性
あり（原則更新）

仕事内容

＊作業はしっかり丁寧に教えますので、未経験の方でも安心！ ★採用ＨＰから直接ご応募いただけます★☆採用担当が女性なので シフトやお仕事の相談も安心してできます☆創業７０年以上の食品 包装・製造工場で以下のお仕事をメインにお願いします！＊どれも 簡単な手作業なので、難しい機械操作は一切ありません♪ ・ペットフードなどの袋詰め・シール貼り作業・缶詰の検査 ※工程によっては、一部、力作業が必要な場合がありますが周りの スタッフと協力して行える風通しのいい社風になっていますよ！ ☆コツコツ集中して取り組む工場作業に興味がある方 ☆未経験からの工場作業にチャレンジしてみたい方など お気軽にご応募お待ちしております♪＊現在変更予定なし

学歴

不問

必要な免許・資格

免許・資格不問

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
＊下記に記載の経験や技能をお持ちの方、歓迎いたします＊ ☆工場勤務経験がある方（同業種・他業種含めて）歓迎！ ☆手先が器用で細かい作業を得意とする技能をお持ちの方、歓迎！

採用人数

5人 募集理由 増員

給与

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：984円〜984円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）：基本給（月額平均）又は時間額
984円〜984円
定額的に支払われる手当（ｂ）：-
固定残業代（ｃ）：なし
その他の手当等付記事項（ｄ）：時間外手当
賃金形態等：時給

待遇・福利厚生

転勤：転勤の可能性の有無
あり
再雇用：なし
入居可能住宅：なし
利用可能な託児所：なし
マイカー通勤：マイカー通勤
可
求人条件にかかる特記事項：☆勤務地・日数・就業時間については、選べますので気軽にご相談 下さい☆お子様の急病や学校行事等のお休みにも対応いたします！ ※「子育てと両立して働きたい」「週４日程度で働きたいな」など シフトに関するご相談に柔軟に対応します！ ＜スケジュール例＞女性６割！３０代～主婦層約２０名程活躍中！ ８：００　生産ライン周辺の掃除などの準備・朝礼 ８：１０　管理者からの配置や仕事の説明を聞いて作業スタート １０：００　～１５分休憩～ １０：１５　生産ラインの作業再開 １２：１５　～お昼休憩～ １３：００　午後の作業開始 １５：００　～１５分休憩～ １５：１５　作業再開　１７：００　工場の掃除、作業終了 ＊マイカー通勤：許可制　マイカー通勤希望の場合は、駐車場があ りませんので、コインパーキングを利用していただきます。（自己 負担となります）＊労働条件により加入保険・有給休暇日数が異な ります。 ☆自主応募可（自主応募の場合は紹介状を不要とする） 　自主応募で応募する場合は、当該画面右上に表示されている 「自主応募」ボタンを押して応募してください。

通勤手当

なし

賞与

賞与制度の有無
なし

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

定年制

なし

休業取得実績
［育児休業］

あり

就業時間

就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間２
9時00分〜16時00分
就業時間３
8時30分〜16時00分
又は
8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上
就業時間に関する特記事項
＊休憩時間について＊ １日フルタイム勤務の場合は７５分休憩（午前中１５分・お昼休み ４５分・午後１５分）、半日勤務の場合は１５分休憩になります。

週所定労働日数

週3日以上

休日・休暇

休日：休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
（※会社の休業日）土曜日は月２回程度お休み（当社カレンダーに よる）、ＧＷ・お盆・年末年始は約６連休のお休みになります。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

施設名

スルガホウソウ　カブシキガイシャ
駿河包装　株式会社

勤務地

〒424-0922
静岡県静岡市清水区日の出町２－２２　本社工場 ＊静鉄バス三保山手線　波止場フェルケール博物館前　徒歩５分程 ＊その他工場の場所は、選考に関する特記事項をご参照下さい。
最寄り駅
清水駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 車 所要時間 6分
就業場所に関する特記事項
ご本人の希望によって、本社工場・宮加三工場（宮加三５４０） 尾羽工場（尾羽１２５－１）のいずれかから勤務地を選べます。
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋内は全面禁煙です。屋外での喫煙は指定の喫煙所のみで許可して おります。（携帯灰皿持参義務付け）

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