職種

造園工（職人）
job tagについて

雇用形態

正社員
雇用期間の定めなし

仕事内容

◎主に個人邸及び民間企業、公共施設等の庭木の手入れ、除草等の 　作業をしていただきます。 ・中高木の剪定、低木の刈込み、伐採、抜取除草、草刈、芝刈、　 　薬剤散布作業。 ※社用車有：１．２５ｔ～４ｔトラック ※チェーンソー伐木等特別教育、刈払機取扱特別教育あれば尚可。 ※経験者募集 ※変更範囲：会社の定める範囲

学歴

不問

必要な免許・資格

免許・資格名
２級造園施工管理技士 あれば尚可
２級土木施工管理技士 あれば尚可
その他の定置・建設機械の運転関係資格 あれば尚可
普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定不可）

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等
必須
庭木の手入れ（剪定）経験者 （過去造園業に就職経験あれば尚可）

採用人数

1人 募集理由 増員

給与

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：196,350円〜323,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）：基本給（月額平均）又は時間額
196,350円〜323,400円
定額的に支払われる手当（ｂ）：-
固定残業代（ｃ）：なし
賃金形態等：日給 8,500円〜14,000円

待遇・福利厚生

転勤：転勤の可能性の有無
なし
再雇用：あり
入居可能住宅：なし
利用可能な託児所：なし
マイカー通勤：マイカー通勤
可
求人条件にかかる特記事項：＊基本給：日給×２３．１日 ＊昇給：個人の実績による ＊賞与：会社の業績・個人の実績による ＊マイカー通勤：無料駐車場あり ＊６０歳以上の方も相談に応じます。労働条件については異なりま す。（１年毎の更新制となります） 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書 等の書面により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。

通勤手当

実費支給（上限あり）

賞与

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回
賞与金額
0円〜（前年度実績）

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

定年制

あり

休業取得実績
［育児休業］

なし

就業時間

変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時00分

休日・休暇

休日：休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
休日は会社カレンダーによる。日曜日の他は、現場の状況や雨天等 での休みがあります。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

勤務地

静岡県静岡市清水区
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外喫煙可（屋外で就業）

MAP