この求人はハローワーク求人です
募集要項
- 職種
- ホールスタッフ
job tagについて
- 雇用形態
- 正社員
雇用期間の定めなし
- 仕事内容
- ◆ホール ○お客様の予約管理 ○入社後OFFJT実施 ○フィロソフィーミーティングなど ○おもてなし研修 ※ホールキャリアアップイメージ おもてなしスタッフ→主任→副店長→店長→エリアマネージャ *変更範囲:現在変更予定なし
- 学歴
- 不問
- 必要な免許・資格
- 免許・資格不問
- 必要な経験等
- 必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
サービスの経験
- 採用人数
- 4人 募集理由 新規事業所設立
- 給与
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c):243,204円〜345,289円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a):基本給(月額平均)又は時間額
177,769円〜252,369円
定額的に支払われる手当(b):-
固定残業代(c):あり 65,435円〜92,920円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 支給し、46時間を超える時間外労働は追加で支給。(46時間の 内23時間は深夜に当たる分として23時間の深夜割増分を追加し てあります)
その他の手当等付記事項(d):休日出勤手当あり 交通費は会社規程(距離)により支給。 家族手当は扶養の条件により支給あり。
賃金形態等:月給
- 待遇・福利厚生
- 転勤:転勤の可能性の有無
あり
再雇用:あり
利用可能な託児所:なし
マイカー通勤:マイカー通勤
可
求人条件にかかる特記事項:・未経験または他業種からの転職大歓迎です! ・固定残業代は46時間分の残業代となります。 46時間の内23時間は深夜に当たる分として 23時間の深夜手当込 ・繁忙期は休日出勤、残業等があります。 ・毎月社員全体でOJTを実施。 ・平成26年度経済産業省主催「おもてなし企業選」に選出 ・賞与は会社業績による。金額等については面接時にご確認下さい ・持続可能な社会貢献活動として三保松原保全活動に参加。 松を再利用した三保の松原焼き、松リサイクル名刺など積極的に 利用! ・通勤費については就業先により変更あり。 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の 書面により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。
- 通勤手当
- 一定額
- 賞与
- 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回
賞与金額
10,000円〜100,000円(前年度実績)
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 定年制
- あり
- 休業取得実績
[育児休業] - なし
- 就業時間
- 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
10時00分〜19時20分
就業時間2
13時00分〜22時20分
就業時間に関する特記事項
店舗により勤務時間は異なります。店舗により別ローテーション勤 務有り。7時間20分を基本労働時間とする。 *店舗により深夜にかかる就業時間もあります。
- 休日・休暇
- 休日:休日
その他
週休二日制
その他
その他
月7休、週休2日、その他ローテーションによる。年末年始は4日 間の休日があります(12/31~1/3)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
所在地・アクセス
- 施設名
- カブシキカイシャ ナスビ
株式会社 なすび
- 勤務地
- 就業場所
事業所所在地と同じ
〒424-0887
静岡県静岡市清水区谷田8-2
最寄り駅
静鉄県立美術館前駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩 所要時間 3分
就業場所に関する特記事項
本社と静岡市街、清水区、富士市、沼津市の事業所(全16店舗) *希望を含め決定させていただきます。
受動喫煙対策
あり(喫煙室設置)
受動喫煙対策に関する特記事項
専用喫煙室ありMAP