職種

草刈り作業・集草作業　土木作業手元
job tagについて

雇用形態

パート労働者
正社員登用の有無
なし
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
2026年1月13日〜2026年12月31日
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
契約期間満了時の業務量、従業員の勤務態度、勤務成績、従業員の 業務遂行能力、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況

仕事内容

主に富士宮市、富士市にて造園に関する仕事を行います。 ・工場敷地内及び道路・河川の除草作業、集草運搬作業 ・遠方（静岡県内）にて調整池工事（ブロック組立・シート敷設） ・樹木の剪定や伐採、植栽の手元作業 ・３ｔダンプにて運搬作業 ＊未経験の方は出来る仕事から丁寧に教えます。 ＊６０歳以上の方が活躍しております。 ＊業務の「変更の範囲：変更無し」

学歴

不問

必要な免許・資格

普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定不可）

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
草刈機を使用しての作業経験、樹木剪定作業の経験（あれば尚可） ３ｔトラック以上の運転経験（あれば尚可）

採用人数

1人 募集理由 増員

給与

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：1,142円〜1,428円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）：基本給（月額平均）又は時間額
1,142円〜1,428円
定額的に支払われる手当（ｂ）：-
固定残業代（ｃ）：なし
その他の手当等付記事項（ｄ）：（時給表示＝日給÷１日の就業時間）
賃金形態等：日給 8,000円〜10,000円

待遇・福利厚生

転勤：転勤の可能性の有無
なし
再雇用：なし
利用可能な託児所：なし
マイカー通勤：マイカー通勤
可
求人条件にかかる特記事項：・主に草刈りの作業が中心となります。 ・経験のある方大歓迎です。 ・６０歳以上の方が活躍しています。 ・就業日数は応相談。（扶養の範囲内での就業が可能です） ・パートの年次有給休暇の付与日数は、法定通り付与します ・各種保険加入は、雇用条件により変わり対象の場合は加入 ＊応募前にハローワークの紹介状が必要となります

通勤手当

なし

賞与

賞与制度の有無
なし

加入保険等

雇用保険，労災保険

定年制

なし

休業取得実績
［育児休業］

なし

就業時間

就業時間１
8時00分〜17時00分

週所定労働日数

週3日〜週4日
労働日数について相談可

休日・休暇

休日：休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週

勤務地

静岡県富士宮市
受動喫煙対策
その他
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外で喫煙可

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