職種

非常勤労務員（介助員）
job tagについて

雇用形態

パート労働者
正社員登用の有無
なし
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
2025年4月9日〜2026年3月31日
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
人事評価の結果による

仕事内容

日常的に車椅子を使用して生活している生徒の学校生活における介 助業務 ・車椅子用階段昇降機やスロープを使用し、特別教室棟や体育館へ の授業教室の往復移動や実習、実験、体育の授業の介助等（車椅子 用階段昇降機の講習の受講必須、年齢、身長、体重の条件あり） ・登下校時の保護者車への生徒搭乗等補助 ・その他学校生活に必要な介助 ・事務室での窓口業務や電話対応 ・簡易な事務処理、雑務、清掃等 （業務の変更範囲：変更無し）

学歴

不問

必要な免許・資格

普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等
不問

採用人数

1人

給与

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：1,228円〜1,388円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）：基本給（月額平均）又は時間額
1,228円〜1,388円
定額的に支払われる手当（ｂ）：-
固定残業代（ｃ）：なし
その他の手当等付記事項（ｄ）：・基本給は職歴により決定します ・通勤手当相当報酬は規定により支給します ・期末手当、勤勉手当（６月期・１２月期）
賃金形態等：時給

待遇・福利厚生

転勤：転勤の可能性の有無
なし
再雇用：なし
入居可能住宅：なし
利用可能な託児所：なし
マイカー通勤：マイカー通勤
可
求人条件にかかる特記事項：・令和２年４月１日施行の改正地方公務員法第２２条の２第１項に 　規定する会計年度任用職員の募集 ・服務、勤務時間、休暇関係等は規則による。 ・通勤手当相当報酬は片道２ｋｍ以上で支給 ・年次有給休暇は採用日に付与（日数等は規定による。原則１０日 　付与） ・試用期間は採用後１か月の勤務日数が１５日を満たない場合は、 　その日数が１５日に達するまで延長する ・懲戒及び分限処分の対象 　※次のいずれに該当する場合は地方公務員法に抵触するため応募 　できません 　・禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行 　　を受けることがなくなるまでの方 　・当該地方公共団体において懲戒免職の処分を受け、当該処分の 　　日から２年を経過しない方 　・人事委員会又は公平委員会の委員の職にあって、法第６０条か 　　ら第６３条までに規定する罪を犯し、刑に処された方 　・日本国憲法施行の日以降において、日本国憲法又はその下に成 　　立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体 　　を結成し、又はこれに加入した方

通勤手当

実費支給（上限あり）

賞与

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回
賞与金額
計 4.70ヶ月分（前年度実績）

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

定年制

なし

休業取得実績
［育児休業］

なし

就業時間

就業時間１
8時25分〜16時40分

週所定労働日数

週5日程度

休日・休暇

休日：休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
長期休業（夏休み、冬休み、春休み）生徒の授業日以外は原則勤務 日ではない。勤務日は年間１９０日～２００日程度。

勤務地

静岡県富士宮市
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
学校敷地内においても禁煙

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