職種

会計年度任用職員（非常勤労務職員）
job tagについて

雇用形態

パート労働者
正社員登用の有無
なし
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
2025年10月1日〜2026年3月31日
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
人事評価による　更新上限（通算契約期間３年／更新回数２回）

仕事内容

・校舎の開錠・施錠 ・校舎内外の清掃（トイレ含む） ・校内の除草、低樹木の剪定 ・施設等の修繕業務 ・電話対応、来客対応、事務補助 ・ゴミ処理 ・学校行事の準備補助 ・金融機関等への使走（自転車等） ※業務の「変更の範囲：変更なし」

学歴

不問

必要な免許・資格

普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等
不問

採用人数

1人

給与

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：1,228円〜1,388円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）：基本給（月額平均）又は時間額
1,228円〜1,388円
定額的に支払われる手当（ｂ）：-
固定残業代（ｃ）：なし
その他の手当等付記事項（ｄ）：・時間給単価は職歴により決定します。 ・通勤手当相当報酬は規定により支給。 ・期末手当（６月期、１２月期） 　ただし週２４時間で１年間の任用期間がある場合 　支給要件あり週１５．５時間以上かつ在籍６ヶ月以上
賃金形態等：時給

待遇・福利厚生

転勤：転勤の可能性の有無
なし
再雇用：なし
入居可能住宅：なし
利用可能な託児所：なし
マイカー通勤：マイカー通勤
可
求人条件にかかる特記事項：令和２年４月１日施行の改正地方公務員法第２２条の２第１項に規 定する会計年度任用職員の募集 ＊就業の詳細は「会計年度任用職員の給与等に関する規則」「会計 　年度任用職員の勤務時間、休日、休暇等に関する規則」による 次のいずれかに該当する場合は地方公務員法に抵触するため応募で きません。 ・拘禁刑以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行 を受けることがなくなるまでの方 ・当該地方公共団体において懲戒免職の処分を受け、当該処分の日 から二年を経過しない方 ・人事委員会又は公平委員会の委員の職にあって、法第六十条から 第六十三条までに規定する罪を犯し、刑に処せられた方 ・日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法又はその下に成立 した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成 し、又はこれに加入した方 ※エレベーター有、校舎内バリアフリー・身体障害者用トイレ有

通勤手当

実費支給（上限あり）

賞与

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回
賞与金額
計 2.35ヶ月分（前年度実績）

加入保険等

雇用保険，労災保険，厚生年金，その他（公立学校共済）

定年制

なし

休業取得実績
［育児休業］

あり

就業時間

交替制（シフト制）
就業時間１
7時10分〜12時10分
就業時間２
7時10分〜11時10分
就業時間に関する特記事項
・（１）は５時間勤務×週４日　（２）は４時間勤務×週１日 　　　合計週２４時間のシフト制

週所定労働日数

週5日程度

休日・休暇

休日：休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
学校行事で休日が変更となる可能性があります。 年末年始（１２／２９～１／３）

勤務地

静岡県富士宮市
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）

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