職種

電気工事施工管理／資格を取得しスキルアップ／富士宮市
job tagについて

雇用形態

正社員
雇用期間の定めなし

仕事内容

顧客から依頼された電気工事を円滑に進めるために関係者との打合 せを行い、施工計画や施工図を作成したり、工程管理、安全管理な どの管理業務を通じて、電気工事の監督・管理を行うのが施工管理 の仕事です。 未経験の方でも、第一種電気工事士など上級資格取得も会社がバッ クアップしますので、成長を感じながら働くことができます。 業務の変更範囲：会社の定める業務

学歴

不問

必要な免許・資格

免許・資格名
第一種電気工事士 あれば尚可
第二種電気工事士 あれば尚可
普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
第二種電気工事士・第一種電気工事士

採用人数

2人 募集理由 増員

給与

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：200,000円〜313,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）：基本給（月額平均）又は時間額
187,000円〜300,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）：給食手当 13,000円〜13,000円
固定残業代（ｃ）：なし
賃金形態等：月給

待遇・福利厚生

転勤：転勤の可能性の有無
なし
再雇用：あり
入居可能住宅：なし
利用可能な託児所：なし
マイカー通勤：マイカー通勤
可
求人条件にかかる特記事項：私たちは創業以来、一般電気設備工事からシステム制御設計まで、 電気と電機の両面を幅広く対応してきた経験を活かして、店舗、住 宅などの一般電気工事～製造工場やショッピングモールのシステム 制御設計まで、暮らしの中の電器に関わる事業を行っています。 社員の皆さんが、家族に「良い会社だよ」と誇れるように。また、 取引先から、仕事を通じて「良い会社ですね」と高い評価をいただ けるように 「良い会社」を目指します。 社員が働きやすい環境づくりに力を入れ、一人一人がスキルアップ しながら、やりがいをもって働ける企業であり続けたいと考えてい ます。 私たちと一緒に電機に関わる仕事をやってみませんか。 ＊応募前にはハローワークの紹介状が必要です。 ＊書類選考につき必要な応募書類を事前にお送りください。 ＊賃金は年齢、能力、経験により入社時に決めます。

通勤手当

実費支給（上限あり）

賞与

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

定年制

あり

休業取得実績
［育児休業］

あり

就業時間

就業時間１
8時00分〜17時00分

休日・休暇

休日：休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
夏期休暇　年末年始　誕生月特別休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

勤務地

静岡県富士宮市
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）

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