職種

フロント業務（遅番スタッフ）副業可
job tagについて

雇用形態

パート労働者
正社員登用の有無
なし
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（原則更新）

仕事内容

＊ホテルフロントにおいて 　・チェックイン業務、電話応対 　・予約受付した場合パソコンで入力 ※パソコンを使いますが、決められたフォーマットに必要事項を 　入力する程度です。特別な技能は必要ありません。 ※２人体制で行います。初めての方もフォローいたします。 ＊１８：００～２２：３０は、１８歳未満の応募はできません。 ＊Ｗワーク可 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：変更なし】

学歴

不問

必要な免許・資格

免許・資格不問

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等
不問

採用人数

1人 募集理由 欠員補充

給与

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：1,050円〜1,050円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）：基本給（月額平均）又は時間額
1,050円〜1,050円
定額的に支払われる手当（ｂ）：-
固定残業代（ｃ）：なし
その他の手当等付記事項（ｄ）：・１７時～２２時は時間帯手当て；１００円加算 ・土日祝日手当；＋５０円
賃金形態等：時給

待遇・福利厚生

転勤：転勤の可能性の有無
なし
再雇用：なし
入居可能住宅：なし
利用可能な託児所：なし
マイカー通勤：マイカー通勤
可
求人条件にかかる特記事項：・１７時から２２時は時間帯手当て１００円加算 ・土日祝日手当；＋５０円あり ・Ｗワーク可、出勤日応相談出来ます。 ・年次有給休暇：就業日数により法定通り付与 ・社会保険：雇用条件により加入 ・契約更新条件：就業に問題なければ更新 ・制服貸与 ・従業員割引あり ・通勤用無料駐車場あり ＊６０歳以上のシニア世代の応募歓迎 ＊雇止め規定あり（就業規則により定年制６５歳） 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。

通勤手当

実費支給（上限あり）

賞与

賞与制度の有無
なし

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

定年制

なし

休業取得実績
［育児休業］

なし

就業時間

就業時間１
13時00分〜22時00分
就業時間２
17時00分〜22時00分
又は
18時00分〜22時30分
就業時間に関する特記事項
＊１８：００～２２：３０は、１８歳未満の応募はできません。

週所定労働日数

週3日〜週5日

休日・休暇

休日：休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表による（シフト制）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日

施設名

ルートインジャパン　カブシキガイシャ　（ホテル　ルート イン　シマダエキマエ）
ルートインジャパン　株式会社　（ホテル　ルートイン　島田駅前 ）

勤務地

就業場所
事業所所在地と同じ
〒427-0022
静岡県島田市本通５丁目１－１３
最寄り駅
ＪＲ東海道線　島田駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩 所要時間 7分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）

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