職種

電気工事★６０歳以上限定求人★時間・日数応相談
job tagについて

雇用形態

パート労働者
正社員登用の有無
なし
雇用期間の定めなし

仕事内容

大手電気工事業者及びボイラ会社の協力会社として、主に静岡県中 部地区の工場などで電気工事、計装工事を担当していただきます。 機械に付属する配管・配線・結線作業、照明器具取付、制御盤の計 装など電気工事士全般の業務となります。 脚立や梯子、作業車を使用した高所での作業もあります。 現場作業進捗にもよりますが、早めに終了した場合は定時前の退社 も可能です。その際は早退のカウントは行いません！ ★６０歳以上の方のご応募を希望します！ 【変更範囲：変更なし】　　　　　　★業務繁忙による増員求人★

学歴

不問

必要な免許・資格

免許・資格名
第二種電気工事士 必須
第一種電気工事士 あれば尚可
建設関連の資格、高所作業車、玉掛、リフトなどあれば尚可
普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定不可）

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等
必須
電気工事士の経験

採用人数

2人 募集理由 増員

給与

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：1,400円〜1,700円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）：基本給（月額平均）又は時間額
1,400円〜1,700円
定額的に支払われる手当（ｂ）：-
固定残業代（ｃ）：なし
その他の手当等付記事項（ｄ）：・賃金は経験、実績により優遇、面接時交渉可 ・電話手当は年１回支給 ・１２／３１～１／３に勤務した場合は、特別手当及び 　昼食代を支給 　
賃金形態等：時給

待遇・福利厚生

転勤：転勤の可能性の有無
なし
再雇用：なし
入居可能住宅：なし
利用可能な託児所：なし
マイカー通勤：マイカー通勤
可
求人条件にかかる特記事項：※賃金は、資格・経験により決定いたします。 ※昇給・賞与は会社の業績及び個人の評価を反映して支給いたしま す。 ※勤務時間・日数の相談に応じます。 ※加入保険及び年次有給休暇の付与日数については、労働時間及び 週の所定労働日数により異なります。 ※通勤手当は、会社規定により支給いたします。 ※Ｕ・Ｉ・Ｊターンをご希望の方も、お気軽にご相談ください。 【ハローワークから大切なお知らせ】 《労働基準法第１５条第１項》の規定に基づき、採用後の賃金等の 労働条件については、必ず、雇用契約書等の書面により、事業主及 び労働者の間で確認しましょう。

通勤手当

実費支給（上限あり）

賞与

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無 なし

加入保険等

雇用保険，労災保険

定年制

なし

休業取得実績
［育児休業］

なし

就業時間

就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
・実働時間　７．５時間／日　　＊３６協定あり ・現場により就業時間が変更になる可能性があります 　夜間作業がある場合はインターバル休息あり ・作業が就業時間内に終わった場合は早上がり可

週所定労働日数

週3日〜週5日
労働日数について相談可

休日・休暇

休日：休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
＊休日の希望を伺います ＊年始休暇・ＧＷ・夏期休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日

勤務地

静岡県榛原郡吉田町
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）

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