職種

設備の立ち上げ・現場作業・機械設計等
job tagについて

雇用形態

正社員
雇用期間の定めなし

仕事内容

ヤマザキグループでは『ゼロエミッション』を目指し、地球環境へ の貢献を追求しています。 製造工程から出るゴミを再生原料として利用する循環型産業システ ムを構築し、すべての排出物を資源化する為の設備を投入します。 この設備の立ち上げ・現場作業・機械設計等の業務を担当していた だきます。 まずは現状認識の為、ビニール洗浄や他部署での機械操作などの業 務をしていただき、立ち上げに繋げていただきます。 ※入社後にボイラー取扱作業主任者・フォークリフト運転技能者等 　の資格取得をしていただきます（費用は会社負担）。 【変更範囲：会社の定める業務】

学歴

必須 高校以上

必要な免許・資格

免許・資格名
ボイラー取扱作業主任者 あれば尚可
フォークリフト運転技能者 あれば尚可
普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等
不問

採用人数

4人 募集理由 増員

給与

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：191,500円〜240,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）：基本給（月額平均）又は時間額
191,500円〜240,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）：-
固定残業代（ｃ）：なし
賃金形態等：月給

待遇・福利厚生

転勤：転勤の可能性の有無
あり
再雇用：あり
入居可能住宅：なし
利用可能な託児所：なし
マイカー通勤：マイカー通勤
可
求人条件にかかる特記事項：※昇給・賞与は、会社の業績及び個人の評価を反映して支給いたし 　ます。 ※静岡ＩＣ乗り場（中原）から工場までは、社用バス利用可能 　です。詳細は、面接時に説明させていただきます。 ※通勤手当は、会社規定により支給いたします。 ※作業服は会社支給いたします。 【ハローワークからの大切なお知らせ】 《労働基準法第１５条第１項》の規定に基づき、採用後の賃金等の 労働条件については、必ず、雇用契約書等の書面により、事業主及 び労働者の間で確認しましょう。

通勤手当

実費支給（上限あり）

賞与

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回
賞与金額
計 3.50ヶ月分（前年度実績）

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

定年制

あり

休業取得実績
［育児休業］

あり

就業時間

変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間２
7時00分〜16時00分
就業時間に関する特記事項
（１）（２）のシフト制

休日・休暇

休日：休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーションによる（月９日～１０日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

施設名

カブシキガイシャ　ユニデリ
株式会社　ユニデリ

勤務地

就業場所
事業所所在地と同じ
〒421-0305
静岡県榛原郡吉田町大幡１６４３－１
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋内に喫煙室あり

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