職種

非常勤労務職員
job tagについて

雇用形態

パート労働者
正社員登用の有無
なし
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
2025年5月12日〜2026年3月31日
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
人事評価の結果による（回数上限２回）

仕事内容

・敷地、校舎内外の清掃等環境整備。　・ゴミの分別処理。 ・校舎の開錠。　・校舎内の備品等の修理などの営繕業務。 【変更範囲：変更なし】 （会計年度任用職員）

学歴

不問

必要な免許・資格

免許・資格不問

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等
不問

採用人数

1人

給与

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：1,228円〜1,388円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）：基本給（月額平均）又は時間額
1,228円〜1,388円
定額的に支払われる手当（ｂ）：-
固定残業代（ｃ）：なし
その他の手当等付記事項（ｄ）：・基本給は、職歴により決定します。 ※給与改定により変更になる場合があります。 ・通勤手当相当報酬は、規定により支給します。（２ｋ ｍ以上の場合）
賃金形態等：時給

待遇・福利厚生

転勤：転勤の可能性の有無
なし
再雇用：なし
入居可能住宅：なし
利用可能な託児所：なし
マイカー通勤：マイカー通勤
可
求人条件にかかる特記事項：令和２年４月１日施行の改正地方公務員法第２２条の２第１項に規 定する会計年度任用職員の募集 ・服装、勤務時間、休暇関係等は規則による。・通勤手当相当報酬 は片道２ｋｍ以上で支給。・年次有給休暇は採用日に付与（日数等 は規定による。原則１０日付与）・試用期間は、採用後１か月の勤 務日数が１５日に満たない場合は、その日数が１５日に達するまで 延長する。※年度途中に常勤職員の給与改定（増額又は減額）が行 われた場合は、会計年度任用職員についても、常勤職員の給与の改 定に係る取扱いに準じて、条例に基づき給与を改定することがあり ます。※教育委員会の他の求人に併願することが可能です。 ※次のいずれかに該当する場合は地方公務員法に抵触するため応募 できません。・禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又 はその執行を受けることがなくなるまでの方　・当該地方公共団体 において懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から二年を経過しな い方　・人事委員会又は公平委員会の委員の職にあって、法第六十 条から第六十三条までに規定する罪を犯し、刑に処せられた方・日 本国憲法施行の日以後において、日本国憲法又はその下に成立した 政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、 又はこれに加入した方・懲戒及び分限処分の対象

通勤手当

実費支給（上限あり）

賞与

賞与制度の有無
なし

加入保険等

労災保険

定年制

なし

休業取得実績
［育児休業］

あり

就業時間

就業時間１
7時00分〜9時00分
就業時間に関する特記事項
１日２時間　週５日勤務

週所定労働日数

週5日以内

休日・休暇

休日：休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始休暇（１２／２９から１／３） ただし学校行事で休日が変更になる可能性あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

勤務地

静岡県周智郡森町
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙

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