職種

フロントスタッフ（ホテル内）９時～１５時（内５時間程度）
job tagについて

雇用形態

パート労働者
正社員登用の有無
なし
雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
〜2026年12月31日
契約更新の可能性
あり（原則更新）

仕事内容

・ビジネスホテルのフロントのお仕事です。 　　・お客様のお見送りや接客対応｛宅急便、予約変更等） 　　・朝食片付け手伝い 　　・ホテルシステムの操作、エクセルやワードでの書類作成 　　・朝食用拭きタオルの洗濯、事務所の掃除、片付け 　　・前日の売上げの集計（金締め）、予約等の電話応対 　　・備品の補充　 　週３日～（相談可）Ｗワーク可能【副業可】 　簡単な流れのマニュアルもございますので、初めてでも安心。 　接客が好きな方大歓迎 ※変更範囲：会社の定める業務

学歴

必須 高校以上

必要な免許・資格

免許・資格不問

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等
必須
パソコン経験あり

採用人数

1人 募集理由 増員

給与

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）：基本給（月額平均）又は時間額
1,100円〜1,100円
定額的に支払われる手当（ｂ）：-
固定残業代（ｃ）：なし
賃金形態等：時給

待遇・福利厚生

転勤：転勤の可能性の有無
なし
再雇用：なし
入居可能住宅：なし
利用可能な託児所：なし
マイカー通勤：マイカー通勤
可
求人条件にかかる特記事項：＊マイカー通勤可能：無料駐車場あり ＊制服貸与（白ブラウス・シャツ、黒パンプス・革靴等必要） ＊通勤手当は距離によって支給します（会社の規定あり） ＊年次有給休暇は勤務日数により変動します（法定通り） ＊勤務日数・時間により、条件を満たせば各種保険に加入します。 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 【副業可】

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

賞与制度の有無
なし

加入保険等

労災保険

定年制

なし

休業取得実績
［育児休業］

なし

就業時間

交替制（シフト制）
又は
9時00分〜15時00分の時間の間の5時間程度

週所定労働日数

週2日〜週3日
労働日数について相談可

休日・休暇

休日：休日
その他
週休二日制
毎週
その他
翌日が祭日以外の日曜日は基本お休みとなります。 固定出勤曜日はこさいまぜんので、勤務表通りとなります。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日

施設名

ピーク　ア　ブー　ゴウドウガイシャ
Ｐｅｅｋ－ａ－Ｂｏｏ　合同会社 ＡＢホテル　富士

勤務地

就業場所
事業所所在地と同じ
〒417-0061
静岡県富士市伝法２４４２－１
最寄り駅
岳南鉄道　吉原本町駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 車 所要時間 5分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙スペースあり

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