職種

保育教諭・保育士／小規模保育所きのみ
job tagについて

雇用形態

パート労働者
正社員登用の有無
なし
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
仕事量　能力による

仕事内容

保育業務全般 ・勤務地 　小規模保育所きのみ（富士市横割本町　富士駅南口） 　０歳児～２歳児　約１８名の乳児を担当します ＊変更範囲：仕事内容の変更予定なし

学歴

不問

必要な免許・資格

免許・資格名
保育士 必須
幼稚園教諭免許（専修・１種・２種） あれば尚可
普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
幼稚園教諭経験もしくは保育士経験

採用人数

2人 募集理由 欠員補充

給与

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：1,100円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）：基本給（月額平均）又は時間額
1,100円〜1,300円
定額的に支払われる手当（ｂ）：-
固定残業代（ｃ）：なし
賃金形態等：時給

待遇・福利厚生

転勤：転勤の可能性の有無
なし
再雇用：なし
利用可能な託児所：なし
マイカー通勤：マイカー通勤
可
求人条件にかかる特記事項：※駐車場：無料 ※マイカー通勤は、通勤距離が２ｋｍ以上の場合のみ可能。 ＊１週間の勤務日数により、有給日数が変動します（法定通り） ＊勤務日数、時間により条件を満たせば、各種保険に加入します （法定通り） ＊転勤等は基本的にありませんがグループ内各園の状況により応援 をお願いすることがあります。 ●応募方法：ハローワークから電話連絡後、応募書類（ハローワー ク紹介状・履歴書・職務経歴書）を送付してください。書類選考後 、面接日等についての連絡をいたします。 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう。

通勤手当

実費支給（上限あり）

賞与

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年1回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）

加入保険等

労災保険

定年制

なし

休業取得実績
［育児休業］

なし

就業時間

又は
8時30分〜16時30分の時間の間の5時間程度
就業時間に関する特記事項
就業時間相談に応じます

週所定労働日数

週3日以上
労働日数について相談可

休日・休暇

休日：休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
行事等により土曜日出勤あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日

勤務地

静岡県富士市
就業場所に関する特記事項
＊変更範囲：グループ内各園に応援に行くことはあります
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内全面禁煙

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