この求人はハローワーク求人です
募集要項
- 職種
- 会計年度任用職員(医療的看護ケア職員)
job tagについて
- 雇用形態
- パート労働者
正社員登用の有無
なし
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
〜2025年3月31日
契約更新の可能性
あり(条件付きで更新あり)
契約更新の条件
人事評価の結果による
- 仕事内容
- ・医療的ケア児の看護:吸引、胃瘻、導尿、経鼻経管栄養等 ・保護者に代わって当該児に付き添い、通学や在校時の医療系ケア を実施する。 ・児童生徒の自立を目指し、安定した学習の継続ができる環境を整 える。 変更範囲:仕事内容変更予定なし
- 学歴
- 必須 専修学校以上
専攻について
専修学校以上
- 必要な免許・資格
- 免許・資格名
看護師 必須
- 必要な経験等
- 必要な経験・知識・技能等
必須
看護師経験
- 採用人数
- 1人 募集理由 欠員補充
- 給与
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c):1,800円〜1,800円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a):基本給(月額平均)又は時間額
1,800円〜1,800円
定額的に支払われる手当(b):-
固定残業代(c):なし
その他の手当等付記事項(d):・基本給は職歴による。・通勤手当相当報酬は片道2k m以上で支給・期末勤勉手当(6月期、12月期)支給 要件あり(週15時間30分以上の勤務が通算6月以上 かつ基準日に在職していること。)
賃金形態等:時給
- 待遇・福利厚生
- 転勤:転勤の可能性の有無
なし
再雇用:なし
利用可能な託児所:なし
マイカー通勤:マイカー通勤
可
求人条件にかかる特記事項:※服務、勤務時間、休暇関係等は規則による。 ※試用期間は、採用後の1カ月の勤務日数が15日に満たない場合 は、その日が15日に達するまで延長する。 ※懲戒及び分限処分の対象 ※次のいずれかに該当する場合は地方公務員法に抵触するため応募 できません。 ・禁固以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を 受けることがなくなるまでの方・当該地方公共団体において懲戒免 職の処分を受け、当該処分の日から二年を経過しない方・日本国憲 法施行の日以後において、日本国憲法又はその下に成立した政府を 暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこ れに加入した方 【社会保険の加入保険対象者の場合】健康保険は公立学校共済組合 、厚生年金は日本年金機構に加入・公立学校共済の加入に伴い、静 岡県教職員互助組合の加入要件を満たす。 ※駐車場料金月額200円程度 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう。
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
- 賞与
- 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回
賞与金額
計 2.40ヶ月分(前年度実績)
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,厚生年金,その他(公立学校共済)
- 定年制
- なし
- 休業取得実績
[育児休業] - あり
- 就業時間
- 就業時間1
8時30分〜15時15分
就業時間に関する特記事項
対象児童生徒が欠席の場合、校長の指示する業務に就いてもらう場 合があります。
- 週所定労働日数
- 週5日以内
- 休日・休暇
- 休日:休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始12/29-1/3、夏休み等の長期休業 年1,2回程度 運動会等の学校行事により土日の出勤あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
所在地・アクセス
- 勤務地
- 静岡県富士市
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)MAP