職種

介護職員
job tagについて

雇用形態

パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
今回初めてのパート労働者募集のため
雇用期間の定めなし

仕事内容

グループホーム（１ユニット、８人定員）にて、ご利用者様に対す る生活先般の介護サービスを提供いただきます。 〈主な業務〉 ・移動、食事、入浴（１人体制）、排泄など日常生活の介助 ・介護記録作成　 ・誕生日会などレクリエーション開催 【変更の範囲】会社の定める業務　　　　　【生涯現役応援企業】

学歴

不問

必要な免許・資格

免許・資格名
介護職員初任者研修修了者 必須

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
介護経験

採用人数

1人 募集理由 欠員補充

給与

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：1,035円〜1,035円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）：基本給（月額平均）又は時間額
1,035円〜1,035円
定額的に支払われる手当（ｂ）：-
固定残業代（ｃ）：なし
その他の手当等付記事項（ｄ）：・深夜手当：６０００円／回　＊月４回程度 ・主任手当：５０００円 ・扶養手当：３０００円 ・資格手当：５０００円 ・昼食補助：３００円／回 ・処遇改善手当があります。
賃金形態等：時給

待遇・福利厚生

転勤：転勤の可能性の有無
なし
再雇用：なし
入居可能住宅：なし
利用可能な託児所：なし
マイカー通勤：マイカー通勤
可
求人条件にかかる特記事項：・制服はありません。汚れても可能な私服を着てもらいます。就業 中はエプロンをしてもらいます。（私用の物） ・駐車場の利用費用は無料です。 ・年次有給休暇は勤務日数により変動します（法定通り） ・勤務日数・時間により、条件を満たせば各種保険に加入します。 ・職場は７０代まで幅広い年齢層の方が活躍されています。 １ユニット８人のグループホームの為、職員と入居者様の距離が近 く家庭的な職場になっています。 子育て等される方には、シフトの要望など可能な限り柔軟に対応で きる職場です。 今後退職金制度の導入を検討しています。 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう。

通勤手当

実費支給（上限あり）

賞与

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年3回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）

加入保険等

雇用保険，労災保険

定年制

なし

休業取得実績
［育児休業］

あり

就業時間

変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時30分〜16時30分
就業時間２
9時00分〜18時00分
就業時間３
10時00分〜19時00分
就業時間に関する特記事項
（４）１６：３０～翌９：００　（夜勤）休憩時間１２０分 （１）～（４）シフト表で決定（相談可）。

週所定労働日数

週3日以上
労働日数について相談可

休日・休暇

休日：休日
その他
週休二日制
その他
その他
４週８休　シフト制（希望休制限なし。応相談）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日

勤務地

静岡県富士市
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内に喫煙所設置

MAP