職種

茶園管理、茶の梱包、工場清掃、お茶収穫作業
job tagについて

雇用形態

正社員以外
正社員以外の名称
契約社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
２ヵ月の雇用契約更新後、正社員への登用あり
雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
2ヶ月
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
業務の進捗状況、実績、勤務状態

仕事内容

当社で管理している茶畑においての、管理作業全般を担当していた だきます。 ・茶畑の管理（肥料散布、除草剤散布や草取等）に関すること ・摘採した茶葉の茶工場への運搬に関すること ・その他、関連する業務や付随する雑務等 ・茶生産期の茶製品の梱包、機械清掃等（夜勤） ※移動時には社用車（ＭＴ車）を使用します ※変更範囲：変更予定なし

学歴

不問

必要な免許・資格

普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定不可）

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等
不問

採用人数

2人 募集理由 増員

給与

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：221,800円〜296,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）：基本給（月額平均）又は時間額
220,800円〜294,400円
定額的に支払われる手当（ｂ）：衣類手当 1,000円〜2,000円
固定残業代（ｃ）：なし
その他の手当等付記事項（ｄ）：・深夜手当あり ・資格取得手当あり
賃金形態等：時給 1,200円〜1,600円

待遇・福利厚生

転勤：転勤の可能性の有無
なし
再雇用：なし
入居可能住宅：なし
利用可能な託児所：なし
マイカー通勤：マイカー通勤
可
求人条件にかかる特記事項：＊昇給・賞与は業績及び本人の能力による。 ＊マイカー通勤可（駐車場無料） ＊正社員登用可 ＊４月～１０月の繁忙期は休みが不定期になることもあります。 ＊基本給は時給×８ｈ×２３日で換算しています （平均値となります） 応募方法：応募書類（紹介状・履歴書）を送付して下さい。書類選 考後、面接等について連絡致します。 【事業主・求職者の皆様へ！】 労働条件通知書や労働契約書の書面により、採用後の労働条件を必 ず確認しましょう。

通勤手当

実費支給（上限あり）

賞与

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年1回
賞与金額
計 1.50ヶ月分（前年度実績）

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

定年制

なし

休業取得実績
［育児休業］

該当者なし

就業時間

就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間２
7時00分〜17時00分
就業時間３
23時00分〜7時00分
就業時間に関する特記事項
（１）１１月～　３月 （２）　４月～１０月 （３）茶工場稼働時、５月、６月中旬～７月中旬、９月下旬～１０ 月中旬

休日・休暇

休日：休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
・１１月～３月　土日休み・４月～１０月　隔週土曜休み、 ・年末年始　　・夏期休暇（お盆）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

勤務地

静岡県富士市
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）

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