職種

会計年度任用職員（非常勤労務職員）
job tagについて

雇用形態

パート労働者
正社員登用の有無
なし
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
2025年4月1日〜2026年3月31日
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
人事評価の結果による

仕事内容

・校舎内外の清掃 ・男性用・女性用両方のトイレ清掃 ・校内の除草、低樹木の剪定 ・施設等の小破修繕業務 ・校舎の施錠 ・郵便局、金融機関、教育関係機関への使送（自転車） ・物品管理 ・事務補助 【変更の範囲】なし

学歴

不問

必要な免許・資格

免許・資格不問

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等
不問

採用人数

1人

給与

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：1,228円〜1,388円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）：基本給（月額平均）又は時間額
1,228円〜1,388円
定額的に支払われる手当（ｂ）：-
固定残業代（ｃ）：なし
その他の手当等付記事項（ｄ）：・基本給は、職歴により決定します。 ・通勤手当相当報酬は、規定により支給します。 　※片道２ｋｍ以上で支給 ・期末勤勉手当（６、１２月期）※週１５時間３０分 　以上の勤務が６月以上かつ基準日に在職しているこ 　と　手当計５６９，１２９円～６４３，４７０円
賃金形態等：時給

待遇・福利厚生

転勤：転勤の可能性の有無
なし
再雇用：なし
利用可能な託児所：なし
マイカー通勤：マイカー通勤
可
求人条件にかかる特記事項：・令和２年４月１日施行の地方公務員法第２２条の２第１項に規定 する会計年度任用職員の募集である。 ・服務、勤務時間、休暇関係等は規則による。 ・試用期間は採用後１か月の勤務日数が１５日に満たない場合はそ の日が１５日に達するまで延長する。 ・懲戒及び分限処分の対象となる。 ※教育委員会の他の求人に併願することが可能です。 ※次のいずれかに該当する場合は地方公務員法に抵触するため応募 できません。 ・禁固以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を 受けることがなくなるまでの方・当該地方公共団体において懲戒免 職の処分を受け、当該処分の日から２年を経過しない方・人事委員 会又は公平委員会の委員の職にあって、地方公務員法第６０条から 第６３条までに規定する罪を犯し、刑に処せられた方・日本国憲法 施行の日以後において、日本国憲法又はその下に成立した政府を暴 力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれ に加入した方 ・健康保険は公立学校共済組合、厚生年金は日本年金機構に加入。 ・公立学校共済組合の加入に伴い、静岡県教職員互助組合の加入要 件を満たす。

通勤手当

実費支給（上限あり）

賞与

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無 なし

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

定年制

なし

休業取得実績
［育児休業］

あり

就業時間

就業時間１
9時30分〜16時15分
就業時間に関する特記事項
・１日６時間、週２４日時間勤務

週所定労働日数

週4日程度

休日・休暇

休日：休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始（１２／２９～１／３まで） ただし、学校行事で休日が変更となる可能性がある。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日

勤務地

静岡県賀茂郡南伊豆町
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）

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