職種

施設管理
job tagについて

雇用形態

パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
あり
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
6ヶ月
契約更新の可能性
あり（原則更新）

仕事内容

★ホテルの維持管理をするお仕事です。ホテルの管理部門は計画か ら現場対応まで、多くの業務を経験する中で様々なスキルアップが 可能です。大工作業や電気工事などこれまでの経験を活かせる職場 です。 ■業務内容 ・各機材の検針業務（水道光熱費の測定、供給チェック） ・ホテル施設の故障の応急対応　・施設保守、メンテナンス ・ボイラー室、温泉施設の維持管理　・施設配管の維持管理、修繕 【変更の範囲】あり：書類申請などの事務作業 ■仕事の特徴 ・建築家、吉村順三氏による名建築の美観と機能維持を一緒に行な っていきましょう。

学歴

不問

必要な免許・資格

免許・資格名
１級ボイラー技士 あれば尚可
危険物取扱者（甲種） あれば尚可
防火管理者（甲種・乙種） あれば尚可
冷凍機械責任者・安全運転管理・配管工・冷凍機械責任者
普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
配管作業、電気工事経験者優遇

採用人数

2人 募集理由 欠員補充

給与

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：1,500円〜1,950円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）：基本給（月額平均）又は時間額
1,500円〜1,950円
定額的に支払われる手当（ｂ）：-
固定残業代（ｃ）：なし
賃金形態等：月給 1,500円〜1,950円

待遇・福利厚生

転勤：転勤の可能性の有無
なし
再雇用：なし
入居可能住宅：単身用あり
利用可能な託児所：なし
マイカー通勤：マイカー通勤
可
求人条件にかかる特記事項：※夜勤勤務の場合は深夜勤務があるため１８歳以上に限る。 ※労働条件により加入保険、年次有給休暇日数が異なります。 ※昇給・賞与は人事考課により決定 ※社員食堂あり（１食３００円） ※ユニホーム貸与　 ●応募希望者はハローワークより電話にて連絡後、ハローワーク 紹介状・履歴書・職務経歴書を郵送または持参してください。書類 選考後ご連絡ください。 ★求人票の内容は事業所が明示した募集条件です。採用の際は労働 条件を確認し、必ず「労働条件通知書」の交付を事業主から受けて ください。

通勤手当

実費支給（上限あり）

賞与

賞与制度の有無
なし

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

定年制

なし

休業取得実績
［育児休業］

なし

就業時間

変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
9時00分〜18時00分
就業時間２
13時00分〜22時00分
又は
22時00分〜8時00分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項
就業時間応相談

週所定労働日数

週4日以上

休日・休暇

休日：休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる

施設名

ホテルジャパンシモダ
ホテルジャパン下田

勤務地

就業場所
事業所所在地と同じ
〒415-0028
静岡県下田市吉佐美２１３１
最寄り駅
東海バス入田バス停駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩 所要時間 5分
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外喫煙所あり

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