職種

ビジネスホテルナイトフロント
job tagについて

雇用形態

パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
２名
雇用期間の定めなし

仕事内容

◎客室数１５室のビジネスホテルでのナイトフロント業務です。 ・２１：００～２３：００までのチェックイン業務 ・翌朝６：００にフロントを開け８：００までのチェック 　アウト業務 ※夜遅く到着するお客様のチェックイン、早朝ご出発されるお客様 のチェックアウトに対応していただきます（実労働４時間） ※火災や災害時等、非常時に対応していただくため仮眠室にお泊ま りいただきます（寝具あり） 【変更の範囲】なし

学歴

不問

必要な免許・資格

免許・資格不問

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等
不問

採用人数

1人 募集理由 欠員補充

給与

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：1,097円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）：基本給（月額平均）又は時間額
1,097円〜1,100円
定額的に支払われる手当（ｂ）：-
固定残業代（ｃ）：なし
その他の手当等付記事項（ｄ）：断続的労働に従事する者に係る最低賃金の減額許可届出 予定：許可後は日給８，０００円予定 ※特記事項欄参照
賃金形態等：日給 8,000円〜9,000円

待遇・福利厚生

転勤：転勤の可能性の有無
なし
再雇用：なし
入居可能住宅：なし
利用可能な託児所：なし
マイカー通勤：マイカー通勤
可
求人条件にかかる特記事項：＊労働条件により加入保険、年次有給休暇日数が異なります。 ＊拘束時間は１０時間となりますが実労働時間は３時間となるため 、労働基準監督署に「断続的労働」関係の申請をします。 「断続的労働」とそれに係る「最低賃金の減額許可届出」の申請が 許可された後は、休憩時間：１２０分→０分（ただし仮眠時間あり ）の日給８，０００円となります。

通勤手当

実費支給（上限あり）

賞与

賞与制度の有無
なし

加入保険等

雇用保険，労災保険

定年制

なし

休業取得実績
［育児休業］

該当者なし

就業時間

又は
21時00分〜8時00分の時間の間の7時間程度
就業時間に関する特記事項
週３日～４日の勤務になります。

週所定労働日数

週3日〜週4日
労働日数について相談可

休日・休暇

休日：休日
その他
週休二日制
その他
その他
他社員のシフトと相談による ※土・日休みも相談に応じます。

勤務地

静岡県下田市
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙専用室あり

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