この求人はハローワーク求人です
募集要項
- 職種
- 温泉旅館のフロントスタッフ
job tagについて
- 雇用形態
- パート労働者
正社員登用の有無
なし
雇用期間の定めなし
- 仕事内容
- 接客が好き 人と会話することが好き。 気持ちの良い対応・笑顔の接客ができれば問題無し! お客様との何気ない会話を楽しむことで 働きながらたくさんの元気がいただけます。 【お仕事内容】チェックイン・チェックアウトの対応 お客様のご案内、予約管理など 未経験でもok!経験者は特に大歓迎です! 【変更の範囲】なし
- 学歴
- 不問
- 必要な免許・資格
- 免許・資格不問
- 必要な経験等
- 必要な経験・知識・技能等
不問
- 採用人数
- 1人 募集理由 増員
- 給与
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c):1,150円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a):基本給(月額平均)又は時間額
1,150円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b):-
固定残業代(c):なし
賃金形態等:時給
- 待遇・福利厚生
- 転勤:転勤の可能性の有無
あり
再雇用:あり
利用可能な託児所:なし
マイカー通勤:マイカー通勤
可
求人条件にかかる特記事項:*中国語・英語での会話ができる方大歓迎。 *賄いあり *労働条件により加入保険・年次有給休暇日数が異なります。 ●応募希望者はハローワークより電話連絡後、ハローワーク紹介状 ・履歴書・職務経歴書を郵送、Eメールにて提出してください。 書類選考後、ご連絡いたします。 ★求人票の内容は事業所が明示した募集条件です。採用の際は労働 条件を確認し、必ず「労働条件通知書」の交付を事業主から受けて ください。
- 通勤手当
- なし
- 賞与
- 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無 なし
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 定年制
- あり
- 休業取得実績
[育児休業] - なし
- 就業時間
- 就業時間1
7時30分〜10時30分
就業時間2
14時00分〜19時00分
就業時間に関する特記事項
(1)+(2)中抜け勤務 就業時間相談可
- 週所定労働日数
- 週2日〜週5日
労働日数について相談可
- 休日・休暇
- 休日:休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる。 相談可
所在地・アクセス
- 勤務地
- 静岡県賀茂郡東伊豆町
受動喫煙対策
あり(喫煙室設置)
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙室ありMAP