職種

副支配人（支配人候補）
job tagについて

雇用形態

正社員
雇用期間の定めなし

仕事内容

●当ホテルの運営全般を統括し、ゲスト満足度の最大化と収益向上 　を目指して頂きます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ◎チームマネジメント力と現場実行力を重視します。　　　　　　 ○主な業務内容　 ＊ホテル全体の運営管理及び経営方針の実行　　　　　　　　　　 ＊各部門（宿泊・料飲・施設管理）の統括　　　　　　　　　　　 ＊顧客満足度向上に向けたサービス改善と品質管理　　　　　　　 ＊人材育成・採用・シフト管理・労務対応　　　　　　　　　　　 ＊収益・コスト・予算の管理　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＊集客・販売促進・広報活動の企画と実行　　　　　　　　　　　 ＊本社および関連部署との連携・報告業務　　　　　　　　　　　 ＊地域との連携・新規事業企画の推進

学歴

必須 大学以上

必要な免許・資格

免許・資格不問

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等
必須
マネジメント経験３年以上　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ※他業界からの転職も歓迎いたします。

採用人数

1人 募集理由 欠員補充

給与

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：540,000円〜660,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）：基本給（月額平均）又は時間額
540,000円〜660,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）：-
固定残業代（ｃ）：なし
賃金形態等：月給

待遇・福利厚生

転勤：転勤の可能性の有無
あり
再雇用：あり
入居可能住宅：単身用あり
利用可能な託児所：なし
マイカー通勤：マイカー通勤
可
求人条件にかかる特記事項：※昇給・賞与は人事考課により決定 ※賃金は資格や経験等を考慮して決定 ※社員食堂あり（１食３００円）　　　　　　　　　　　　　　　 ※ユニフォーム貸与　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ※研修制度あり　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　各部署、先輩スタッフが３ヶ月に渡ってマンツーマンで指導　　 　いたします。 ●応募希望者はハローワークから電話連絡後 　履歴書・職務経歴書・ハローワーク紹介状を郵送して下さい。 　書類選考後、面接についてご連絡いたします。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ●求人内容は事業所が明示した募集内容です。採用の際は　　　　 　労働条件を確認し、「労働条件通知書」の交付を事業主　　　　 　から受けて下さい。

通勤手当

実費支給（上限あり）

賞与

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無 なし

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

定年制

あり

休業取得実績
［育児休業］

なし

就業時間

変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
又は
7時00分〜21時00分の時間の間の8時間程度

休日・休暇

休日：休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

施設名

ホテルジャパンシモダ
ホテルジャパン下田

勤務地

就業場所
事業所所在地と同じ
〒415-0028
静岡県下田市吉佐美２１３１
最寄り駅
東海バス入田バス停駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩 所要時間 5分
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外喫煙所

MAP