職種

会計年度任用職員（非常勤労務職員）
job tagについて

雇用形態

パート労働者
正社員登用の有無
なし
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
2025年4月1日〜2026年3月31日
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
人事評価の結果による

仕事内容

・校舎内外の清掃 ・教育関係機関への使送 ・金融機関への使送 ・校内の除草、低樹木の剪定 ・施設等の小破修繕業務、トイレ清掃 ・施設の開錠、施錠　等　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 （変更範囲：変更なし）

学歴

不問

必要な免許・資格

普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等
不問

採用人数

1人 募集理由 欠員補充

給与

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：1,189円〜1,389円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）：基本給（月額平均）又は時間額
1,189円〜1,389円
定額的に支払われる手当（ｂ）：-
固定残業代（ｃ）：なし
その他の手当等付記事項（ｄ）：・記載額は令和６年度単価であり、給与改定により変更 　になる場合があります。 ・基本給は、職歴により決定します。 ・通勤手当相当報酬は、規定により支給します。 ・期末勤勉手当（６月期、１２月期） 　期末勤勉手当計：賞与の欄を参照してください。
賃金形態等：時給

待遇・福利厚生

転勤：転勤の可能性の有無
なし
再雇用：なし
利用可能な託児所：なし
マイカー通勤：マイカー通勤
可
求人条件にかかる特記事項：・令和２年４月１日施行の地方公務員法第２２条の２第１項に規定 する会計年度任用職員の募集です。 ・服務、勤務時間、休暇関係等は規則によります。 ・通勤手当相当報酬は片道２ｋｍ以上で支給します。 ・試用期間は、採用後１か月の勤務日数が１５日に満たない場合は その日数が１５日に達するまで延長します。 ・懲戒及び分限処分の対象となります。 ※年度途中に常勤職員の給与改定（増額又は減額）が行われた場合 は、会計年度任用職員についても改定することがあります。 ※次のいずれかに該当する場合は地方公務員法に抵触するため応募 できません ・禁固以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を 受けることがなくなるまでの方 ・当該地方公共団体において懲戒免職の処分を受け、当該処分の日 から二年を経過しない方 ・人事委員会又は公平委員会の委員の職にあって、法第六十条から 第六十三条までに規定する罪を犯し、刑に処せられた方 ・日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法又はその下に成立 した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成 し、又はこれに加入した方

通勤手当

実費支給（上限あり）

賞与

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回
賞与金額
432,903円〜777,676円（前年度実績）

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

定年制

なし

休業取得実績
［育児休業］

あり

就業時間

交替制（シフト制）
就業時間１
7時10分〜12時10分
就業時間２
13時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
学校の長期休業中は上記以外の就業時間になります。

週所定労働日数

週5日程度

休日・休暇

休日：休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始（１２／２９から１／３まで） ただし、学校行事で休日が変更となる可能性がある。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

勤務地

静岡県焼津市
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内全て禁煙

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