この求人はハローワーク求人です
募集要項
- 職種
- 送迎ドライバー【介護施設】/Wワーク可
job tagについて
- 雇用形態
- パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
法人全体で多数実績あり。
雇用期間の定めなし
- 仕事内容
- ●高齢者施設のお客様の送迎を行って頂くお仕事です。 ○朝・夕それぞれ往復1時間程度の送迎業務を行います。 ○車種はハイエースやノア、軽自動車です。 ○送迎のない時間は施設の掃除など軽作業や、車両点検に関わる業 務をお願いしています。 ○車の乗降のお手伝いや、車椅子の取り扱いもあります。 ※未経験の方でも一から丁寧に指導します。 焦らずゆっくり覚えて頂けるよう社員もフォローします。 慣れたらおひとりでの送迎が有ります。 Wワークの方、歓迎いたします! 【変更範囲:変更なし】
- 学歴
- 不問
- 必要な免許・資格
- 普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
- 必要な経験等
- 必要な経験・知識・技能等
必須
ハイエースの運転が出来る方
- 採用人数
- 1人 募集理由 増員
- 給与
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c):1,200円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a):基本給(月額平均)又は時間額
1,200円〜1,300円
定額的に支払われる手当(b):-
固定残業代(c):なし
賃金形態等:時給
- 待遇・福利厚生
- 転勤:転勤の可能性の有無
なし
再雇用:あり
入居可能住宅:なし
利用可能な託児所:なし
マイカー通勤:マイカー通勤
可
求人条件にかかる特記事項:☆寸志支給実績あり(年2回:6月・12月) *各種保険は労働条件に応じて法定通り加入 *週所定労働日数に応じて有給休暇を付与します(法定どおり) *制服貸与 *1年毎の契約更新制 *通勤手当は当社規定により支給 *インフルエンザ予防接種補助(上限あり) 〇車両通勤手当は当社規定により支給(2km以上) 駐車場無料 (任意保険への加入が必要 保険対象に通勤も含むこと) ◆施設などの送迎経験者歓迎致します。また、初めての方も 多く活躍されています!ダブルワークもOK! 入社後は先輩社員がトレーナーとなり指導いたします! ※土・日・祝など出勤可能な方、歓迎いたします! ※ダブルワークの方、定年後の方などが活躍される職種です!
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 賞与
- 賞与制度の有無
なし
- 加入保険等
- 労災保険
- 定年制
- あり
- 休業取得実績
[育児休業] - あり
- 就業時間
- 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時00分〜10時00分
就業時間2
16時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
土日祝できる方大歓迎!!
- 週所定労働日数
- 週2日〜週5日
労働日数について相談可
- 休日・休暇
- 休日:休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
所在地・アクセス
- 施設名
- フジエダケアセンターソヨカゼ
藤枝ケアセンターそよ風
- 勤務地
- 就業場所
事業所所在地と同じ
〒426-0061
静岡県藤枝市田沼5丁目4-7
最寄り駅
JR藤枝駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩 所要時間 20分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙所ありMAP