職種

ケアスタッフ【訪問入浴（運転あり）】／藤枝市青木
job tagについて

雇用形態

パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
５４名
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（原則更新）

仕事内容

■訪問入浴スタッフ２名、看護師１名の３人１組でのお仕事です。 　入浴車（ボンゴ車）の運転・機材の搬入出・移動介助・入浴介助 ＊日曜休み／運転業務あり／１年後無期雇用へ転換 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「変更範囲：変更なし」 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＊無資格・未経験の方も研修があり、安心して始められます。 　資格取得補助金制度あり。資格取得後はお給料アップ！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＊訪問入浴見学・相談会：随時受付中　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ★☆★働く意欲のある方の事前見学歓迎☆★☆

学歴

不問

必要な免許・資格

免許・資格名
介護福祉士 あれば尚可
介護職員実務者研修修了者 あれば尚可
普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等
不問

採用人数

1人 募集理由 増員

給与

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：1,520円〜1,670円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）：基本給（月額平均）又は時間額
1,520円〜1,670円
定額的に支払われる手当（ｂ）：-
固定残業代（ｃ）：なし
その他の手当等付記事項（ｄ）：（別途）・土祝手当：＋１００円 （別途）・特定対応手当：１００円／件 ・処遇改善一時金　年２回支給 ・資格手当（上記金額に含む） 　実務者研修１４９５円 　介護福祉士１５１５円～１６１５）※経験年数による
賃金形態等：時給

待遇・福利厚生

転勤：転勤の可能性の有無
なし
再雇用：なし
入居可能住宅：なし
利用可能な託児所：なし
マイカー通勤：マイカー通勤
可
求人条件にかかる特記事項：●入社時の健康診断料、当社負担。 【日曜完全休み／夜勤なし／無資格・未経験可／制服無料貸与】 ◆資格取得補助金制度あり ◆土祝手当（＋１００円） ◆資格手当 ・実務者研修（＋３０円）・介護福祉士（＋５０円～１５０円） 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＊雇用条件により、加入保険、有給休暇日数が異なります。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 「母子家庭・子育て世代　歓迎求人」 《面接前の説明会を開催》実際に使う浴槽をご覧になれます！ 　日　程：毎週水曜日 　時　間：１０時～１５時　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　場　所：セントケア藤枝 　連絡先：０５４－２０２－７８７１（担当　木下）

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

賞与制度の有無
なし

加入保険等

労災保険

定年制

なし

休業取得実績
［育児休業］

あり

就業時間

就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間２
8時30分〜17時30分
就業時間３
9時00分〜18時00分

週所定労働日数

週1日以上
労働日数について相談可

休日・休暇

休日：休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
日曜、他希望による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日

施設名

セントケアチュウブカブシキガイシャ　セントケアフジエダ
セントケア中部株式会社　セントケア藤枝

勤務地

〒426-0037
静岡県藤枝市青木３－８－１　ソフィアビル１Ｆ セントケア藤枝
最寄り駅
ＪＲ藤枝駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩 所要時間 10分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙所あり

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